劳动合同集锦 8 篇 甲方(用人单位)名称： 所 有 制 性 质： 地 址： 乙 方(劳动者)姓名： (职 工)性别： 身 份 证 号 码： 住 址： 依据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，甲方绍兴县和兴印染有限公司与乙方 ，经双方公平协商，订阅本合同并共同遵守履行
一、甲方聘用乙方行政治理人员，合同期限为 年，合同期从 年 月 日起至 年 月 日止，合同期满经双方协商同意，可以续订劳动合同
二、工资酬劳及支付方式：甲方聘用乙方为甲方车间治理人员，原则上年薪为 三、甲方依据生产(工作需要)，安排乙方在岗位(工种)工作，乙方应完成岗位(工种)所担当的工作内容，若劳动合同订立时，所依据的客观状况发生重大变化，甲方可以变更乙方岗位(工种)，如乙方不同意变更，可按《劳动法》其次十六的规定办理
四、甲、乙双方都必需严格执行国家有关安全生产的规定，甲方应为乙方供应符合规定的劳动爱护设施及其他劳动爱护条件，乙方应严格遵守各项安全操作规程
五、甲方应依据国家有关规定，制定企业各项规章制度，乙方应严格遵守法律、法规及规章，遵守甲方依法制定的各项规章制度，听从甲方治理
六、具有以下情形之一的，甲方可解除劳动合同
1、严峻违反劳动纪律或甲方制定的规章制度
2、营私舞弊、泄露甲方的商业隐秘和技术隐秘，对甲方利益造成损失的
七、有以下情形的，甲方可以解除劳动合同，但应提前 30 天书面通知对方
1、乙主患病或非因公负伤，医疗期满后，仍不能从事原工作
2、乙方不能胜任甲方安排的工作，考核不合格，经董事会争论打算辞退的
3、合同订立时，所依据的客观状况发生了重大变化致使本合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的
八、甲、乙双方任何一方违反本合同，给对方造成损失的，应当依据后果和责任大小，向对方支付赔偿金
九、乙方在甲方从事新产品开发、研制
