医疗保障档案管理工作的完善摘要:随着社会的不断进展，我国经济水平得到了快速的提升，医疗保障也逐渐的进入了人们的视野当中，为人们的生活带来了更多的便利，同时在 2025 年 4月《中共中央、国务院关于深化医疗卫生体制改革的意见》也曾对医疗保障有着明确的要求，因此，这也代表了我国人民将要步入到全面覆盖医疗保障体系的生活当中，党和国家也在有关医疗保障管理政策中也曾多次提出，医疗保障体系要“以人为本”，而医疗保障的档案对于医疗保障体系的整个实施过程来说也非常的重要。 关键词:全民医疗保障;档案管理 1 医疗保障档案管理所存在的问题 1．1 工作人员意识较为落后 在档案管理部门工作的人员，其主要的工作就是对档案进行整理、归纳、摆放、标记等，相对与其他工作来说，较为的单一、枯燥，因此，工作人员对待档案的态度也会有所懈怠，认为档案管理并不是一项非常重要的工作，常会由于对档案管理的不重视，使得档案出现资料混乱、丢失、缺失等现象，最终使得档案的管理工作进行的“一塌糊涂”。 1．2 管理制度存在缺失 由于工作人员意识落后，那么对于档案管理的制度的制定就存在了一定的忽视，因此，导致管理制度存在缺失，使得很多人员的资料得不到及时、有效的收集，而对于收集好的档案来说，也并没有较为明确的整理细则，使得医疗保障的档案不具备综合性，无法给人们提供有效地数据依据，不符合科学化的管理，给人们带来很多的不便。 1．3 存放环境较差 通过对档案存放的环境的调查，会发现很多医疗保障部门并没有独立专门的存放档案的地方，且很多档案都较为的分散，并没有根据规定进行集中的整理和装订，且在摆放档案时也出现了乱丢、乱放的现象，这会给后续查找档案的工作人员造成很大的困难，且存放的地方也很少进行杀虫措施，导致有一些档案出现虫咬的现象，这样进展下去并不利于医疗保障体系的综合进展。 2 导致档案管理出现问题的原因 2．1 部门领导忽视了档案的重要性 档案管理工作人员的工作意识较为落后，主要原因还是由于领导人员对档案重要性的忽视，那么就使得领导人员在档案管理方面所投放的经费较少，且各项设备也比较落后，这就严重的影响了工作人员的工作态度以及工作积极性，同时经费的短缺也使得工作人员在进行档案管理工作时出现“巧妇难为无米之炊”的现象。 2．2 工作人员的综合素养参差不齐 通过对医疗保障档案管理部门的工作现状的调查，发现从事于档案管理工作的人员有很多并...
