医院劳动合同15篇VIP专享

医院劳动合同 15 篇 甲方： 乙方： 1、因工作需要，经院务会讨论，聘用乙方作为我单位病房护士。现拟定以下合同，望双方共同执行。 2、乙方在聘用期间，必需自觉遵守国家法律、法规及甲方的一切规章制度。 3、乙方在聘用期间，如有违反法律、法规及本单位规章制度的行为，甲方可依据有关规 定赐予纪律处分，直至解除合同。 4、乙方在聘用期间，必需做到态度和气、效劳周到，认真、严厉，高度敬业。 5、乙方在聘用期间，必需严格各种操作规程。 乙方在聘用期间，必需坚守工作岗位，如因玩忽职守造成后果者，一切损失由乙方本人负责。 6、乙方在聘用期间，按工作安排做好自觉的本职工作，同时应和单位的其他职工搞好团结，即分工又合作。 7、乙方在聘用期间，必需严格执行医生的医嘱，做好各种护理记录，严格交接班制度。 8、乙方在聘用期间，如因病、事请假，工资奖金按请假实际天数的比例扣发。如事假连续超过三个月，病假连续超过半年。甲方将视其情节解除合同。 9、乙方在聘用期间，享受甲方节假日发给职工的福利待遇。 10、乙方在聘用期间，如因节假日需要加班，以根底工资为基数，按规定发给加班费。 11、乙方在聘用期间，月根底工资 元，发给在职职工绩效奖金的80%.合同生效开头，甲方按有关规定计算购置养老保险和失业保险的费用，如数加发在乙方的工资中，由乙方自行购置。 12、乙方在聘用期间，如生病恢复后，不能连续胜任工作的，甲方有权解除合同。 13、本合同一式两份，有效期一年。签字之日起执行。 甲方： 乙方： 年月日： 医院劳动合同 2 乙方(员工)姓名 家庭住址 身份证号码 电话 为了加强门诊部的治理,保障门诊部各项工作的正常开展,依据《中华人民共和国劳动法》和其它有关法律法规的规定并结合本门诊部的实际状况,甲乙双方本着公平自愿、协商全都的原则，达成如下协议： 一、 工作岗位 甲方依据门诊工作需要，聘用乙方在门诊部从事 工作，乙方职称 ，担当 职务。 二、 合同期限 合同期限 年，合同期从 年 月 日起到 年 月 日止。 三、 工作时间 甲方因门诊部医疗工作特点，规定每周休息 天。 四、 工资待遇 （1）乙方的工资待遇，根本工资每月 元，其它待遇由门诊统一考核发放，个人所得税由乙方自己申报， （2）本市内聘用人员，原无参加社保和医保的医务人员，业务力量强，证件齐全，愿长期在本门诊的，甲方为其办理养老保险、医疗保险，费用由甲乙双方按规定比例交纳...