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医院各部门职能

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院长室1.部门名称:院长室2.直接领导:卫生局3.部门职责:依据“医疗机构管理条例”和党的方针政策全面领导医院的工作,加强管理,提高质量,促进进展。4.主要职能:⑴ 根据“医疗机构管理条例”和党的方针政策全面领导医院的工作,促进医院进展。包括医疗、教学、科研、预防、人事、财务和总务等工作,侧重负责医院财务、人事、院办工作。⑵ 领导制定本院进展规划及年度工作计划,按期布置、检查、总结工作,并向领导机关汇报。⑶ 负责组织、检查医疗护理工作,定期深化门诊、病房,并实行积极有效措施,保证不断地提高医疗质量。⑷ 负责组织、检查临床教学、培育干部和业务技术学习。⑸ 负责领导、检查全院医学科学讨论工作计划的拟订和贯彻执行情况,实行措施,促进讨论工作的开展。⑹ 负责组织、检查本院担负的分级分工医疗工作的地段工作。⑺ 教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德。改进医疗工作和工作作风,改善服务态度。督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行。严防差错事故的发生。⑻ 根据国家人事制度,组织领导医院工作人员的任免、奖惩、调动及提升等工作。⑼ 加强对后勤工作的领导,审查物资供应计划,负责审查财务收入开支,审查预决算,关怀职工生活。⑽ 及时讨论处理人民群众对医院工作的意见。⑾ 因事外出或缺勤时,指定一位副院长代替院长职务。党委书记室1.部门名称: 党委书记室2.直接领导:市卫生局党委 3.部门本职:仔细贯彻执行党的方针、政策和医院党委的各项决议,领导制定并组织实施,定期检查、总结医院党务工作计划。 4.主要职能: ⑴ 在上级党委和医院党委的领导下,负责组织医院党委的活动和主持党委日常工作。⑵ 带领全院干部职工仔细贯彻执行党的路线、方针、政策,严格遵守国家的宪法、法律、法规,坚决执行上级党组织和本院党委做出的决议和决定。⑶ 带领全院干部、职工仔细学习马克思列宁主义、毛泽东思想和建设中国特色社会主义的理论体系,积极推动“四个文明”建设,掌握职工思想动态,加强政治思想工作,抵制各种错误思潮的影响和腐朽思想的侵蚀,勇于同各种不良倾向作斗争,使职工队伍始终保持正确的政治方向和旺盛的工作激情。⑷ 领导和协调行政、经济、群众组织之间的关系,定期或不定期地组织召开工、青、妇会议,听取工作汇报,讨论解决问题,保证发挥各部门的职能作用。⑸ 抓好党的思想建设、组织建设、作风建设和党支部及党员的管理...

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