工作制度1、 遵守法规和医院的各项规章制度。2、 在科长的领导下根据审批后的申购计划结合医院设备情况，编制 年度采购计划上报设备处，及时掌握采购计划的进度。3、 购置的医疗设备、耗材，要查验供应商提供相关证件，核实证件 的真实性与有效性，复印件必须加盖经营单位公章，并备案存档。4、 以政府采购和院内采购的方式进行，做到公开、公平、公正。5、 科室申请的贵重设备要上报设备处、 医疗设备管理委员会、院领导审批后，组织有关科室人员进行可行性论证，批准后进入采购程序。一般医疗器械，按计划的品名、规格、型号、数量进行采购。6、 对特别情况需要采购的设备，按紧急程序采购，保障临床工作。7、 凡购入的医疗设备（包括赠送产品）、耗材，必需履行严格的安装、验收、入库手续，对于违反规定造成的后果，将责任到人。8、 程序符合国家的法律、法规，采购的医疗设备要质量好、服务好、 价格优，杜绝接受商家任何形式的商业贿赂。9、大型仪器设备一经入库，不得积压，督促使用科室及时领用。 10、学习贯彻《档案法》，负责全院固定资产设备的验收工作，根据法律规范要求做好档案资料的收集、整理、立卷、归档及利用。 11、认真执行医疗设备档案资料的登记、借阅、销毁、统计制度，及 时准确的提供档案资料，为临床服务。完成临时交办的各种设备管理的相关工作。12、实行工作岗位定期轮岗制，严格执行医院的请、销假规定。13、对全院各科提出的年度设备购进计划统计整理，及时提交设备管理委员会。 岗位职责 部长 科长1、 在主管院长的领导下，负责本部各项工作。2、 制定部内工作计划，组织实施，常常督促检查、按期总结汇报。3、 负责全院医疗设备的采购、管理、维修工作。4、 审核临床科室提出的医疗设备申购计划，组织有关人员论证、制 定采购计划，并上报设备管理委员会、院领导审批后实施。5、 督导临床科室对医疗设备的使用、管理情况，做到合理供应和调 配，发现问题及时处理。6、 组织相关人员对购入、调入的医疗设备进行安装、验收工作，按 医疗设备安全管理和使用制度，督促使用人员严格执行操作规程。7、 组织本部的业务学习廉政学习，法律法规学习和培训，做好职工的思想工作和技术考核。8、负责全科室人员的安全稳定工作,配合临床，积极做好质量安全控制，做好强有力的保障工作。设备采购管理职责（1）在主管院长的指导下，组织协调并分配各项任务，以确保各项工作顺利完成。 （2）做好业...
