员工对比反思剖析报告员工对比反思剖析报告 根据关于结合自身岗位职责、工作情况，全员对比反思剖析的要求，基于自己岗位工作实际，结合此次反思活动，做了仔细的对比反思剖析，以下将本人对比反思剖析情况报告如下： 一、对比情况 作为一名员工，本人仔细学习中国共产党的路线、方针、政策及党的理论知识，进一步提高对党的指导思想的认识；坚持仔细贯彻和落实上级下发的各类文件、制度和工作部署并严格执行相关制度规定；能够仔细履行“一岗双责”实际，不存在“七方面问题”和“五种不良风气”，具体情况剖析如下： （一）“七方面问题”对比情况 一是在履行全面从严治党及党风廉政主体责任方面。不存在党的领导弱化，核心作用淡化。树立了“三不”，形成了不想腐、不能腐、不敢腐的震慑。 二是践行“两个维护”以及落实党中央、山西省委重大决策部署方面。不存在贯彻落实不彻底、虚于应付情形；不存在严重偏离职责定位，进展方向出现偏差，脱农、脱县、脱实倾向严重，导致风险大量积聚的情形。 三是在执行组织纪律方面。不存在违反民主集中制原则，擅自决定“三重一大”事项的问题，不存在排斥异己、买官卖官等问题。 四是在执行廉洁纪律方面。不存在违反中央八项规定精神以及廉洁自律规定，不存在“吃拿卡要”以及行贿受贿行为；不存在顶风违纪、“四风”问题泛滥的情形。 五是在工作作风方面。工作中，特别是在风险化解与处置中，不存在官僚主义、形式主义，作风不实、工作漂移，推诿扯皮、慵懒散漫，弄虚作假、掩盖风险等问题。 六是在内部管理方面。不存在内控制度执行不力、风险意识淡薄、成本核算意识不强，导致结构性问题突出，运行效率不高、经济效益低下的问题。 七是家风家教方面。不存在家风不正、家教不严，身边人利用本人职务影响在农信系统谋取私利的问题。 （二）坚决革除“五种不良风气”方面 一是坚决革除“不学无术、浑浑噩噩”的风气。始终保持工作状态，不断学习充电，积极面对新的问题和挑战，保持积极的推断力和定力，以不断补充的新知识作为正确面对工作和挑战的保障。 二是坚决革除“纸上谈兵、脱离实际”的风气。坚决反对，说起来夸夸其谈、口若悬河，但对基层的真实状况不了解，对自身的进展定位不清楚，年年喊口号，但全部是“水中月”“镜中花”，脱离实际，无法落实的风气。 三是坚决革除“官商作派、冷脸待客”的风气。作为基层的工作人员要保持积极向上的工作态度，杜绝庸懒散漫，充分发挥“六...
