团队执行力心得体会范文（二）黄埔团队执行力训练营培训心得体会 黄埔团队执行力训练营培训心得体会 XX 年 1 月 12-13 日两天一晚参加了黄埔团队执行力训练营，现在已经过去一周了，当时的情景好像还历历在目，韩永刚老师要求我们都要忘记自己的年龄、职位和性别，真正地投入到训练营中
生命若不是现在，那是何时
这句话用在当时的场面真的再贴切不过
生命从未如此疯狂过，两天一晚的课程让我分不清白天、黑夜，昨日和今日，外面明明是小雪夹着北风，零下 8 度，而培训课堂里却是热火朝天， 气氛昂扬
老师说世间有两种东西越分享越多，一个是爱，一个是知识， 可能是被环境和气氛所感染，每一个人都很激昂，我们呐喊着、我们欢乎着只为了争夺第一，大部份队伍都是来自同一家公司，而我们磁铁队，来自几个不同的地方，人数也是比较少，最多时只有十二个人，少时只有 9 个，而别的组都是二十多个人，但是我们却无比的团结
是什么使我们这么团结，大概就是老师讲的是敌人让我们团结起来了，我们的目标是统一的，就是争夺第一
其实第一并不重要，重要是的我们在不断的突破自己，不断的超越自己，就像我们磁铁队的口号一样"超越自我，磁铁必胜"
执行就是有结果的行动
执行不是什么大道理，越简单的东西越容易执行
思路决定出路，行动决定结果
实践是检验真理的唯一标准，行动是制造财宝的唯一途径
行动体现对结果的态度：行动不一定有结果，但不行动一定不会有结果
无论你如何思考，无论你思考了什么，也无论你思考的水平有多高，都不可能通过思考获得结果，执行力永远只能从行动中 获得，不可能通过思考获得
为什么不同意行动，而喜爱清谈
原因主要有二：一是行动的时候责任在自己身上，而清谈的时候责任不在自己身上；二是缺乏危机感； 当人们说"我不能"的时候，实际上在说"我不想"
眼中有结果，就不会有困难，眼中有困难，就不会有结果，结果和困难是跷跷
