培训(péixùn)协议书汇总十篇培训(péixùn)协议书汇总十篇 培训(péixùn)协议书篇 1 甲方： 法人代表： 乙方： 身份证号： 根据员工与企业共同(gòngtóng)生存、共同开展(kāizhǎn)的理念，现就甲方对乙方进行培训的相关事宜，经协商一致，签订如下协议，以兹共同遵 守： 一、培训期限 培训日期从_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止，共_____ 个月
二、培训内容 1 、硬件维修和维护； 2 、软件开发； 3 、软件应用； 4 、网站制作； 5 、软件测试
三、培训费用 培训费用由甲方缴纳，如乙方中途退出学习，或者无故退出培训，那么要 将培训费用赔给甲方
四、效劳期 1 、甲乙双方确定效劳期的起始时间为：培训开始起； 2、效劳期的结束时间为以下第____ 种： 〔1〕至____年____月____ 日止； 〔2 〕至劳动合同期满时止
五、工资及福利待遇 受训期间的工资视情况按原工资的____%支付；奖金按通常支付额的____%支付
在晋级或工资方法修订时，受训员工作为在册人员处理
社会保险、劳动保险，原那么上按有关规定作为在册人员处理
受训员工受训期内不享受年 度休假
六、乙方义务 受训员工在学习期间，必须每隔____天〔即每年____月____日前〕向公司 人事部书面报告学习情况，并附学校有关成绩等记录
受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求
凡因违规违纪受到校方 处分的，公司将追加惩办，视同在本公司内的严重过失
七、违约责任 发生以下情况之一，乙方承当的经济责任： 〔一〕培训期间乙方必须严格遵守甲方《考勤管理制度》，假设出现迟 到、早退、旷工现象，按规定给予处分； 〔二〕在培训期间损坏甲方形象和利益，造成经济损失，乙方补偿甲方全 部经济损失； 〔三〕自取证之日起，乙方为甲方效劳不满
