学徒工用工合同方：电脑公司 负责人：乙 方：性别：男，春秋：18 岁，文化水平：高中居平易近身份证号码： 住址：市街 18 号乙方自愿来甲方学，甲方赞成领受乙方。双方在自愿、协商一致的根本上告竣如下和谈，供甲、乙双方配合遵守。第一条 学徒刻日为三年〔其中搜罗一年的进修期〕，假设是乙方在履行本和谈时代请事假跨越 15 天，那么本和谈刻日响应顺延。第二条 学徒内容：液晶显示器及家用电器等维修。第三条 学徒时代待遇一、第一年内每月由甲方发放 100 元糊口津贴，此外据乙方在培训时代的情形给以响应的奖励；二.一年期满后能自力工作的工资形式：〔1〕底工资+提成 400+20%；〔2〕全额提成，即按纯利润的 45%提成。三、本和谈刻日内除甲方商定的假期外，如乙方另需乞假，该乞假刻日对应的待遇由甲方予以响应的扣除；第四条 培训费用及其承当一、公司内培训：由公司内手艺员负责对乙方进行有打算的培训。二、公司外培训：由甲方联系相关单元进行系统培训，甲方承当部门培训费用，承当的费用数额视具体情形确定。该培训刻日不计较在本和谈学徒刻日内，同时双方商定公司外培训后乙方的处事刻日为本和谈学徒刻日未履行部门。第五条 乙方应遵守甲方依法拟定的规章轨制；严酷遵守操作规程和工作标准；保护甲方的财宝，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思惟憬悟和职业手艺。第六条 由乙方一次性交付甲方膏火壹仟伍百元〔1500 元〕，并交付押金伍仟元〔5000 元〕，合同期满，由甲方了偿乙方押金。第七条 关于解除合同及违约金的划定：一、假设是乙方未能履行本和谈关于培训刻日的商定，组成违约，支出给甲方违约金，公司内培训的，违约金数额参照本和谈确定的培训费用及已完成的培训刻日确定；公司外培训的，违约金数额参照甲方为其支出的培训费用及本和谈确定的处事刻日确定；二、乙方因解除和谈等原因分开甲方后，不得在三个月内距甲方门公司两公里内从事齐截性质的工作，否那么组成违约，支出甲方违约金壹万元；三、乙方在本和谈履行时代无正当理由解除合同的，抵偿甲方因不能实时聘用响应员工所造成的损失踪，损失踪数额确定为培训费用六倍。第八条 关于乙方义务一、要遵守各项规章轨制，遵守职业道德，从命打点，服从批示，工作中要任劳任怨，能吃苦耐劳；二、要尊敬师傅，团结同事，保护设备，保护工具，做到：眼勤、腿勤、手勤，工作时代不得吵闹斗殴，更禁绝酗酒闹事，讲究社会公德；三、严酷遵守平安操作...
