学生会干事个人年终工作总结 20xx 年 x 月—x 月，我们公益实践部单独组织了“献爱心周”和“芝麻街”二手市场两大活动，也帮助其他部门和组织做了许多工作。固然还有我们的日常经营好“博爱小屋”，做好减轻学生负担，扩大博爱小屋在我校的影响力。 回忆今年的工作，相比去年的确少了许多。但我觉得这学期的工作效果并不是很理想。我在“芝麻街”二手市场活动种了解到我们自己部门的人竟然对这个活动的流程知之甚微。这种状况是很不正常的。 我们做事情却不懂下一步该超哪个方向走，只知道听活动负责人的指挥和安排做一些零散的事情永久不会提高一个人的力量。这种现象发生的缘由：1、活动负责人没有将整个活动的流程和细节清楚的告知给干事。2、我们干事们没有真正的积极地、专心的参加这个活动中去。上学期我注意细节的学习，这学期我看重一个工程的流程及活动应当留意的事项。（活动应当做些什么？应当先做什么，后做什么？在做的过程中可能预料消逝的问题及很简单做错的问题？人员调配需要考虑的因素？）针对“芝麻街”二手市场活动不是进展很顺当，收效不是很理想的另一个主要缘由就是时效性把握的不好。 活动的主体卖方主要是大四学生，而他们到 5 月份都忙着找工作。这样导致卖方市场变成买方市场，对于我们的工作也变得被动起来了。但该活动还有胜利之处的，如：二手市场的名字起得好、登记买卖双方信息工作做的好、工作人员工作态度好、对二手市场运行可能消逝的问题剖析的全面慎重等。针对“献爱心周”的活动大致分为三个环节 有“爱心签名”活动，然后是“爱心图片展”，是捐赠活动。前两个环节操作性很强，并不难实现，但一环回收捐赠物品是一项很繁重的工作，并且的回收衣服的整理更加繁杂。与上学期的军训服装回收活动相比，这次更加有意义。但操作性同样很小，要消耗大量的人力。人员调排出了问题缘由也很清楚：1 是当时我们部门的半数人员兼志愿者协会和公益实践部的工作，并且其他部门也在忙着做本部的特色活动，这是客观事实，想要避开可以选择调整活动的时间，然而“献爱心周”活动恰恰拟定于纪念“xxx 的活动，因此不行避开。2 是各部干事的工作积极性下降，大一下学期的工作马上完毕，大二就会进展校学生会换届，许多同事会想到退出，有的想连续努力向副部看齐，但各同事就会猜疑认为常常工作的人就是以后的副部，工作积极性下降也无可厚非。另外除人员调配问题以外这次活动的很大弊端在于没能善始善终，后期...
