学生会文艺部月度工作计划学生会文艺部月度工作计划 文艺部是一个团结、充满欢乐的集体，是为同学们提供展示才华和沟通艺术感受的舞台，为大家带来美的体验和健康丰富的课余生活
本学期，文艺部将积极响应号召，以一种团结求实、奋发向上的工作精神，组织一系列有特色、有成效的活动，丰富同学们的业余生活，并且完善文艺部的组织体系和运行机制，提高本部成员的综合素养和工作能力，努力完成各项任务
具体工作计划如下： 一、部门例会管理计划——加强内部协作与管理，建立明晰的责任制 1、建立文艺部例会制度和飞信平台，加强工作人员之间的了解和沟通，每星期开一次例会，文艺部全体成员准时出席
无故迟到者必须说明原因
若有事不能参加应向部长或副部长请假，经同意后方可
开会时态度仔细，做好会议记录，可以对文艺部提出合理的建议，讨论时应踊跃发言，积极主动，体现文艺部成员的热情
保证会议的严肃性和活泼性
2、例会实行轮流主持制度
每次例会由部长，副部长轮流主持
发挥各个成员的工作积极性，形成自律，自觉，高效的工作氛围
3、细化分工，实行项目负责人制度，让每一个成员都有机会负责大型活动的组织，给大家制造锻炼自己和展示自己的舞台
二、干事培育管理计划 1、提高本部成员的自身素养，多给干事提供一些锻炼的`机会，充分调动文艺部所有成员的积极性和主观能动性，深化了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长，以及他们对文艺部的进展和建议，加强文艺部成员能力的提高，以共同进步带动文艺的进展
2、每个副部长负责带领几名干事开展工作，减轻了部长下通知的压力，另一方面提高了办事效率，防止工作中的重复现象
真正做到工作快捷有序
3、每次例会中，尽量让干事有更多的发言权，营造一种轻松、和谐的氛围
尽量让他们发表好的意见，好的观点，并且从中观察他们的各方面能力，再加以培育
4、文艺部成员须根据时间表的安排，按时值班
防止无组织无纪律的情
