家具参观实习报告总结实践检验了我所学的知识，让我看到了学习中的不足。同时也学到了很多课本以外的知识，接触到了一些新的思想。只有通过实践才能知道掌握的程度，哪里做的好，哪里提高。亲爱的读者，边肖已经为你准备了一些家具参观实习报告的总结，请接受！家具参观实习报告总结 1三年，应该说或多或少取得了一些收获，但一出校门，我就意识到自己什么都不是，什么都学不到。我学得很少，甚至连九根牛一毛都不知道。说实话，我很幸运进入双叶家具工业有限公司实习，也可以说是试用预约；双叶信息中心编程是利用 delphi 软件计算其第一分厂员工的福利工资和计件工资，并求出其工资总额。最后，他们可以以报告的形式展示出来。在这方面，他们需要一个查询功能，这意味着输入工号可以调出一个员工三个月的所有工资，同时超过三个月可以自动淘汰。同时，他们的工作流程是一个单卡流程，一个卡号，批量录入，然后由员工进行处理操作后批量输出。在这方面，他们有一个产出量与购买量的比值，也就是说，如何找到他们的产出率。产出率越高，生产出的好产品越多，员工的福利工资越高。比如他们有四种产品：规格材料、指接、拼接、集成材料，他们会给这四种产品定价；比如一立方米规格材料价格 3300 元，指接3600 元，拼接 4000 元，一体材料 4860 元；通过这些定价，我们可以清楚地看到工厂需要员工生产什么样的产品。进入它们加工过程的材料叫做羊毛，生产出来的产品叫做羊毛。公司规定假如员工产出率 76。8%，那么超额部分就是员工的福利工资，假如低于 76。8%，那么该员工将没有福利工资，负数设置为零，按零计算。之后，他又要求给员工分配福利工资，比如有四道工序，即送料器、直边、压刨、四面刨，他们会在这些工序中给员工分配福利比例，比如送料器是 13。4%，直边是 9。6%，压力刨削为50。4%，四面 30。6%，这里有主分和副分，比例是 6 和 4同时，他要求我们给员工分配福利工资，也就是说，员工可以清楚地看到自己一天能挣多少钱，并意识到这一点。当然，这很简单，我们只需要打印出报告。家具参观实习报告总结 2一、实习的目的学习了大一的基础理论，对一些基本概念、工艺流程等有了初步的了解。但这不足以转化为生产力。通过实践将这些理论与实际操作相结合，可以提高在实践中应用知识的能力，为毕业设计奠定基础。二、实习地点润玉家具建材市场、三、走访法、资料收集法。数据收集方法：主要通过网络和老师同学的感受和反...
