律师事务所内勤的年终工作总结 在过去的 201X 年一年里，我所在各级律管部门的指导和全体成员的共同努力下，较好的完成了年初计定的责任目标，但也存在一些不足，现对全年工作做如下工作总结： 一、基础数据情况 我所现有人员为 17 人，其中执业律师 6 人，实习律师 7 人，其它行政和辅助人员4 人，为所内新购置电脑三台，打印机一台，完善了办公自动化条件，提高法律服务水平。 全年共完成各项工作统计为： 1、义务法律咨询人数 200 人。 财务部除要仔细负责地处理公司内部财务关系外，为达成本单位的任务，还要妥善处理外部各方面的财务关系。与外部建立并保持良好的联系。本年度财务部友好妥善地处理了各单位的往来款项的收支。 2、法律援助案件 6 件。 ③在采暖管理上，加强司炉工的技术管理，合理调整燃煤使用状况，根据季节冷暖变化，灵活调整供暖时间和供暖重点场所，减少能源浪费。 3、律师业务专题培训班 4 人次。 4、担任法律顾问 3 家。 5、刑、民、经案件办理 53 件。 6、非诉讼法律事务 5 件。 二、加强学习，法律规范执业行为 全所律师积极参加县司法局组织的各项学习和警示教育，所内制定了学习计划，并有学习记录，律师个人有学习笔记、体会、所内对此学习阶段进行了总结，该所及每位律师均按县司法局下发的活动方案做了每个阶段的工作。 通过学习使每位律师真正领悟学习和教育的深刻内涵，坚定了律师工作的政治方向;领悟以改善民生为重点的建设和谐社会的重大意义，为构建和谐社会提供优质、高效的法律服务，结合胡锦涛总书记对政法队伍建设的基本要求，提高了每位律师的政治素养和业务水平。 通过学习使律师的服务意识明显提高、执业行为法律规范、精神面貌明显改观、整体形象明显提升、群众投诉率为零、无违纪现象。 民兵建设我能和上级领导共同讨论针对企业需要做出方案(民兵条例)，选拔基层民兵，突发事情能做好计划通知到每个民兵。存在的问题：存在的问题：宿舍员工的活动和管理上还有待改进。食堂管理及员工剩饭的浪费现象有待解决。电的浪费现象有待实行措施。民兵管理及活动需进行改革。 三、建立健全和完善各项制度 我们始终把制度建设作为法律规范律师行为、强化律师事务所管理的重要手段。建立科学、民主、法治化的管理体系是当今律师事务所进展的需要，我所着重完善了建所初始制定的规章制度。比如，一是利益冲突审查制度，进一步法律规范了律师代理行为，防止因执业利益冲...
