战略计划主管岗位职责职位要求职责描述： 职责范围： 负责收集外部信息，讨论行业、区域同类企业活动现状，能独立撰写宏观经济、产业分析专项讨论报告； 负责战略规划的编制、执行、监视和反应，掌握公司战略实施的进度和质量，确保战略实施按规划进展； 负责依据集团公司战略及进展目标，参加编制分解集团公司年度综合规划； 帮助组织集团公司经营分析会议的召开，监视各部门月度执行规划落实，并定期形成运营分析报告； 协调完成新业务筹备所需的手续、证照工作办理等各项工作； 负责统筹筹划、建立公司业务及职能治理的制度流程体系，监控公司制度流程执行状况，并依据公司的运营战略予以适时优化和完善； 负责导入与推广先进流程治理理念、方法和工具，实现流程标准化、标准化、模型化，并保证落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，2 年以上战略与规划治理工作阅历，具有房地产开发或施工企业开发阅历，熟识房地产开发建立流程，能独立编制房地产开发工程节点规划。 2、具有精彩的统筹力量、规划和执行力量、业务敏感度，可独立完成流程、制度建立及优化 3、良好的沟通协调力量及文字功底，执行力强、抗压力强； 4、娴熟把握并使用 word、PPT 制作等办公软件应用力量； 岗位要求： 学历要求：本科 语言要求：不限年龄要求：不限工作年限：3-5 年 .qiquha.com Edit 篇 2:法务主管/专员岗位职责职位要求 职责描述： 岗位职责： 1、负责对企业签订的各类合同供应相关法律意见； 2、负责代表企业参加重大谈判，对企业重大经营决策供应法律意见或风控意见； 3、负责处理企业的各类法律诉讼、经济纠纷、劳动仲裁等事宜； 4、负责处理企业的非诉讼法律事宜，包括公证、司法鉴定、行政复议、听证、学问产权爱护等； 5、建立并完善集团内部的法律风险防控体系，对公司的内掌握度定期完善和修订评估、预防和掌握企业运营中的法律风险，并跟踪执行； 6、负责企业法制与风控宣传教育、询问、培训。 任职资格： 1、法律相关专业本科及以上学历，通过国家司法考试者优先； 2、三年以上建筑行业法律参谋阅历； 3、熟识建筑，房地产行业，熟识行业有关的法律法规，要求有建筑施工企业工作阅历； 4、熟识与企业经营亲热相关的法律规定，有诉讼阅历者优先； 5、具有较强的沟通协调力量、语言表达力量和写作力量。 岗位要求： 学历要求：不限 语言要求：不限年龄要求：不限工作年限：无工作阅历
