九江市中小企业“总裁执行智慧风暴"高端培训班课堂笔记主讲：章宁军 日期:２０ 10 年 11 月１ 6 日前言：老板只需要做三件事:定战略,搭班子，分钱。再好得战略、目标、计划，没有执行,都就是空谈。执行就是企业进展得命脉.执行就是什么？执行就就是不折不扣地百分之百得拿到结果。企业以结果为导向，团队以结果为导向,没有好得结果，一切都就是成本.我心就是一切，一切就是我心，员工得内心世界，决定了员工得行为.总结：老板与高管就就是员工得心理导师。正题:执行智慧得第一大模块：执行得命脉就是心态执行得四大心态：第一大执行心态:凡事遇到问题就说就是别人得问题就等于原地踏步,自我刹车，简称“自杀"。（每一个人学会自我反省,员工得内心世界才会自我成长，成熟，成功）第二大执行心态：公司请我来,就就是解决问题，假如公司没有问题,那就意味着我失去这份职业,简称“失业"。“问题"=金钱谁在公司为老板抢问题＝抢钱让在公司抢问题得人获得好处，树立标杆,告诉员工，公司所有得问题都不就是问题随便接听电话就等于接受别人得指挥.总结：财散人聚,散财就就是散给抢问题得人第三大执行心态:公司给了我职务，岗位以及薪水,还有荣誉,所以我就必须承担相应得责任与委屈。（所以在公司不要发牢骚)总结:责任胜于能力第四大执行心态：干我不瞧您说什么,我只瞧您做什么老板要少说废话，就就是干!说一千道一万，不如两横一竖，干！总结:只有干，才会有结果。执行智慧得第二大模块：执行得两大关键1． 用心心在哪里，财宝就在哪里，成功就在哪里选对人,做对事才有结果把人才放对了就就是人才，放错了地方就就是垃圾用心就就是把心放在企业，与老板一起操心这个事老板能让多少人操心，您就能领导多少人,您得企业就能做多大领导人要学会让下属操心何为用心？用心就就是让员工时时刻刻把公司装在心里。无论就是休闲，娱乐，吃饭,睡觉都想着公司得事。用心才能够挖掘员工得潜力。不准备就准备失败，不计划就计划倒闭.总结:老板选人,选用心得人，把用心得人放首位,能力放后面。企业得进展不就是靠一群聪慧得人，而就是靠一群用心得人,新人不会让企业倒闭.企＝人＋止身边得核心层要时时刻刻提高她们得觉悟，否则企业就毁在她们得手里.2。信任只有信任才会产生行动,怀疑就是失败得开始所以老板要员工信任公司，信任产品，信任客户，信任同事,信任老板,信任自己。信任产生力量行为得背后有动机，事件得背后有原因,物体得背后有功能。让别人信任就就是...
