加强基层组织建设动员会议落实情况汇报我们将认真履行职责,周密安排,务求实效,全面推动基层组织建设年各项任务落到实处
一、深入一线,开展结对共建
围绕中央提出的“五个提升”的目标要求,突出以创先争优为动力,以夯实基层基础为重点,以密切党群关系为主旨,组织全县县直机关单位和党员干部深入农村一线,开展以“城乡同治、结对共建”为载体的基层组织建设年活动
一是配强班子,统一领导
成立以县委书记为组长,县委常委为成员的基层组织建设年活动领导小组,抽调十人设立专门办公室,由组织部长兼任主任
由县级领导办点一个乡镇、指导一个社区、联系一个重点企业,县直单位帮扶一个村(社区)、县直机关干部联系一名重点对象,刚化责任,细化分工,强化落实
二是迅速动员,统一培训
紧跟中央部署,立即召开了县、乡、村三级千名干部动员会,并针对基层组织建设年各项具体任务和相关业务组织系统培训,进一步明确了目标、步骤和方法
三是全面结对,统一步调
所有县直机关、副科级以上二级机构和部分驻乡镇单位,与全县304个村(社区)全面开展结对,3500多名党员干部与困难户范文写作、种养户等各类重点对象结对,并已于2月底前全部下村进点
四是严格督查,统一考核
每月20—30号,由5名县委常委分别带队,对活动进行指导检查考核,把党建履职情况纳入乡、村两级党组织书记每月、每季工作述职内容,将按月抽查、季度考核和年终考评的结果与政绩考核、评先评优、津补贴和干部任用直接挂钩,做到奖惩分明
二、突出重点,推动整体提升
一是分类定级抓晋升
县委常委会议已专题研究,制定了基层组织建设年实施方案,迅速启动对900多个基层党组织进行调查摸底
围绕“五个好”标准分类定级,按照“巩固一批、提升一批、转化一批”的要求,对基层党组织进行分类管理,狠抓整改提高
力争到年底,第1页共2页较差类党组织晋位升级率达到90%,一般类晋位升级率达到20%以上,较好类晋