护理人员培训心得 20xx 年在连续教育 、护士岗前培训、进修及专科护理培训、外出学习、护士在职培训、业务学习等方面总结如下： 一、 连续教育率达 100% 1、外出参加连续教育：本年度外出参加连续教育学习达 93 人次(其中护士长以上 60 人次，护士 33 人次)，内容涉及到手术室―供给室消毒隔离、消毒供给中心专业理论及技能培训、护理治理暨贯彻落实《安徽省护士定期考核方法》、伤口造口护理、护理急救和技能提高、护理质量治理、护理科研与论文撰写、危重症病人护理技术新进展、急诊急救专科护理、产房新生疫苗接种、婴儿抚触及新生儿疾病筛查等学问。 2、院内举办了Ⅰ类省级连续教育培训班 1 期，内容是关于护士职业防护与安全方面的学问，Ⅱ类连续教育学习班 2 期，内容涉及护理质量掌握与绩效治理以及临床用药安全治理的学问。学习班邀请省内外相关护理和法律专家授课，面对合肥市，对护理工作起到了积极的促进作用。 二、进修及专科护士培训学习方面 依据医院和学科进展要求及护理工作需要，本年度共选派急诊科、手术室、神经内科、心内科(CCU)、普外科、产科、供给室、肾内科等科室护士外出进修学习急诊急救学问、急诊护理治理、手术室护理治理、神经内科护理治理、心血管、CCU 内科护理治理、普外科护理及治理、内镜协作及治理、介入护理、现代供给中心专业理论及技能培训、合肥市医院消毒供给中心治理培训、血液岗位透析培训、母婴保健技术效劳等学问，并且选送 3 人参加专科护士培训。鼓舞支持护理人员积极参加省内外学术沟通。 三、护士业务学习方面 为了加强护士在职培训、业务学习，提高护理人员的业务学问和技能，本年度护理部依据各级各类护士分级培训制度，安排了业务学习讲座三十余次，要求各级护理人员按质按量完成。内容涉及创伤急救新概念、心肺复苏中复苏药物的正确选择、减轻护士心理压力的策略、简易呼吸囊的应用、手术室护士培训新思路、前馈掌握在护理安全治理中的应用、胰岛素相关学问及注射治理、高压氧治疗前预备和护理、多导睡眠监测及护理、老年住院患者存在的安全隐患和护理对策、评判性思维在护理工作中的应用、不同部位骨折临时急救固定及卧床体位等内容。 护士岗前培训。根据护士分级培训制度，对新入护理人员进展岗前培训，培训合格前方可进展临床轮转 1-2 年，在轮转期间各科室依据专科特点，再次进展岗位培训学习，轮转完毕后护士长对他们进展护理理论和技术操作考试，并给轮转...
