文员类劳动合同 甲方：(以下简称甲方) 乙方：(以下简称乙方) 甲方为业务的需要，现特聘用乙方，甲、乙双方依据各尽所能，按劳安排的原则，经双方协商全都，特签订本合同，以便共同遵守。 一、合同期限 合同期限为 年，从 年 月 日起至 年 月 日。 二、工作岗位 甲方安排乙方主要职责如下： (一)文员工作 1、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作; 2、接听、转接电话、负责传真的收发，资料送递工作。 3、负责办公室卫生工作，保持洁净舒适的办公环境。 4、各种会议的安排及会务工作。 5、办公用品选购或领取、钥匙配送等。 6、领导交办的其他工作。 (二)培训人员相关工作 1、培训活动的前期宣传：包括网站和公众号信息公布，及其他必要的广告宣传; 2、培训过程的组织和协调治理：包括学员的信息和材料收集整理、通知公布、日常联系、讲义和会议资料打印复印、培训期间的课堂治理(提前检查场地和设备、落实茶水食宿安排、学员签到登记、教学场景拍照录像、老师和学员的接待等必要会务效劳)。 3、培训后的总结宣传、材料归档、帮助完成财务报销。 4、市场调研和开发，培训需求和优秀师资搜集。 5、领导交办的其他工作。 (三)其他工作 1、负责每天讨论院公众号的微信推送;负责讨论院网站的维护和信息更新。 2、帮助老师做好其他日常事务，如公共报销发票的收集整理等等。 3、其他 三、工作条件 1、甲方实行每周工作 5 日，时间为早上 8:30-12:00;下午 1:30-5:30。如有非工作日参加培训，在不影响正常工作的前提下经领导批准后可准予调休。 2、甲方为乙方供应符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。 四、工作酬劳 1、甲方按月支付乙方的工资为 元人民币(每月十五日甲方应准时发放薪金)。迟到一次扣 10 元，请假一次扣 50 元。 2、乙方享受国家规定的法定节假日。 五、工作纪律、嘉奖和惩办 1、乙方应遵守国家的法律、法规。 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉听从甲方的治理、教育。 3、乙方应确保经手材料严格保密(尤其是留意培训合作机构、学员和老师信息资料的严格保密)，未经领导批准，不得向任何人和机构透露相关信息;不得利用工作之便从事与工作无关的私人事情。 六、聘用合同的变更、终止和解除 1、聘用合同依法签订后，合同双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确...
