残疾人康复服务指导中心工作制度一、机构岗位设置如下:主任中心机构社区培训用品用具专管员康复康复指导员配发残车指导员指导员专员二、岗位职责:主任参加本区(县)残疾人康复配套实施方案、年度工作计划得制定与实施,承担对社区康复站(点)、街道(乡镇)残疾人服务社、居(村)委会残协得业务指导工作
负责本区(县)残疾人康复训练与康复服务得实施工作,参加各类指标任务得汇总与统计
对中心成员得日常工作进行考核
负责向理事会工作报告与财务报告
拟制订本单位内部管理制度
提请聘任或解除本机构得成员
负责本单位得日常工作
指导本区残疾人康复需求得综合调查、残疾人康复需求评估
建立残疾人康复档案,管理残疾人康复信息,掌握本区康复资源,制定康复工作管理制度等工作
负责康复项目得业务经费与康复训练与服务补贴经费得申报与使用工作
承担本区(县)各类残疾人康复工作管理人员、技术人员、服务人员得培训工作
参加本区残疾人康复工作得督导检查与质量验收得组织协调,承担对本区残疾人康复工作考核评估得具体实施
在本区县开展残疾预防与康复知识得宣传普及工作,承担对残疾人及其家属、志愿者得康复教育工作,组织本区各类残疾人康复技术指导组专家提供康复技术支持、开展康复咨询服务工作
组织与同行得沟通
承担上级主管部门与残康办委托得其她工作任务
中心专管员负责各种资料与文件得收发、整理及保管、存档
申请、下拨各项康复专项经费
组织、筹备会议,并负责会议签到、考勤
组织中心内部联谊活动,增进内部团结
对新成员进行培训
与基层各残联组织、各康复机构进行联系与沟通
完成上级与领导交办得其她工作任务
机构康复指导员联系召开残康办、专家技术指导组会议
下达本区年度机构康复任务指标数,下发、收集、整理康复训练档案,交中心专管员存档
对机构康复训练得质量进行跟踪,及时反馈信息
利用各专门节日,组织机构进行各种形式得残疾预防、心理健康宣传活动