消防安全“四个”能力建设报告 消防安全“四个”力量建立报告 勐腊供电有限公司 消防安全“四个力量”建立开展状况报告 201*年勐腊供电有限公司根据《稳固“防火墙”工程提高社会单位“四个力量”建立公告》（腊消安［201*］4 号）要求对比“四个力量”建立工作标准，积极响应国家“防火墙”工程的实施，全面贯彻科学进展观和《中华人民共和国消防法》，认真落实“4321”消防安全工作标准，不断健全“自我治理、自我检查、自我整改”的消防工作机制，将消防安全治理作为公司重点工作来抓，通过公司全体员工的不懈努力，消防安全治理及“四个力量”建立工作取得了很大进步，现将开展状况汇报如下： 一、检查消退火灾隐患力量建立 勐腊供电有限公司认真地开展检查，消退火灾隐患力量建立，不断完善消防治理制度，从加强日常消防安全治理入手，向员工灌输消防安全隐患检查和消退的重要性，能做到“消防安全自查、火灾隐患自除”
为做好火灾隐患的排查治理，公司做好了以下工作： （一）确立以总经理为消防第一责任人，部门负责人、站所负责人为所在部门、班组消防第一责任人的消防安全责任制
逐层签订消防安全责任状和岗位消防安全责任书，与公安消防机构签订消防安全责任状，完善公司消防安全标准化治理档案并交县消防大队备案
（二）明确公司安全监察部为消防工作归口治理部门，并确定专人负责安全保卫和消防安全，各个变电站、供电所设置消防安全治理人员，在公司层面建立并逐年壮大义务消防队伍
根据国家标准、行业标准配置消防设施、器材，设置消防安全标志，并定期检查、修理，确保设施的完好有效
（三）建立健全消防安全例会、防火巡察检查、消防宣传培训、安全疏散设施治理、用电用火安全治理、消防设施治理、火灾隐患整改、易燃易爆化学物品治理、消防安全重点部位治理等消防安全治理制度，并将制度落到实处
（四）加强日常消防安全治理，确保安全出口、疏散通道畅通；灭火器、消
