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班主任工作总结材料班主任工作总结材料 薛娜 自四年级开头到现在我担当了一年的自主学习试验班班主任,经受了两年的自主试验学习阶段,总结在班主任工作和教学工作方面,效果和收获甚微,如下几点而已: 一、大胆创新,开展自主学习,成绩“月新年异”。 刚接任这个班的时候,班里的数学成绩有三分之二不及格,班级平均分跟学区第一名相差 35 分,这还不是最惨的,班里大局部孩子课上作业也完不成。在后来的课堂上,我开头留意学生的做题状况,一个令我惊异的事情消逝了:一节课 40 分钟,二非常钟过去了,竟然有好几个学生一道题也没做,就在那而发愣,笔尖在纸上放着,也不捣乱、也不出声,还有学生一边写、一边玩儿……以前从没见过这样的学生。针对这样一个成绩差、纪律散漫的班级,在校领导的支持下和号召下,开展了自主学习,大胆的进展了改革、创新。 刚开头,由于学生太差,找不出几个像样的小组长,那我觉得就实行“让一局部人先富起来”的“政策”,在第一阶段,着力培育小组长。一段时间后,小组长根本可以独当一面了,按“好、中、差”重新分组。在这里,我能关注的依旧是教育的“学问维度”,让组员在小组长的带着下,相互竞争、共同进步。在第一个其中考试时,班级成绩与第一名相比,缩短了 17 分多。在上学期的期中测试中,与学区第一名的成绩已经缩短到了 2 分,名列学区其次名。 如今的课堂上,三分之一的学生很快做完老师布置得作业后,组长指导学困生学习,有的自己预习下面的内容,还有的自己购置了“奥林匹克数学”书籍自学。自学力量已经形成。 二、打造自制治理模式,各项根本力量得到进展 1、各小组的合作力量根本形成。比方:老师在课前补偿阶段的旧学问回忆时,小组内自行组织检测方法不一:有的小组实行两两互提、有的小组是自言自语自问自答形式、有的小组是三人互助组相互检测后汇报、有的是组长提问组员抢答等。且除个别差生外大局部学生都能在短时间内完成并由组长主动汇报给老师。又如:每周的小组表演赛,需要组员的团体精神才行,每个小组合作的都很好。最惊奇的是五组,他们找了李金杰演老师,原来在五组孩子眼里,老师是“差生”,他们俩个学生竟然敢公然顶撞老师,还在老师说完“滚出去”以后,学生竟然唱着“该出手时就出手啊,风风火火闯九州”就出去了。 2、动手力量增加。在学新课时,遇到需要动手的地方,大局部学生都会自发的动手操作,并且时间很短,做的东西女生比男生精细,但男生...

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