生产部半年工作总结 今年上半年，群众生产部的整体工作以《中共海淀区委关于进一步加强和改进工会工作的意见》为指导，遵照年初区总工会十四届十次委员会精神和20nn 年部室目标分解计划安排，坚持面对实际，面基层，面对职工的工作方向，发扬服务劳动模范、服务基层工会、服务职工群众的三种精神，全部同志同心协力、团结合作，较圆满完成上半年工作任务，下面就上半年主要工作和下半年初步打算汇报如下： 一、突出重点，统筹兼硕，重点工作一定要办好，20nn 年是五年一次的劳动模范和先进工作者评比之年，也是区总工会二年一次的海淀劳动奖章评比之年。对于这两项工作，区总工会党组极为重视，20nn 年 12 月 31 日上午召开主席办公会，讨论海淀劳动奖章评比工作。惠主席参加市总委员会后，20nn 年农历腊月 27，及时召开党组会，传达市总关于评模工作的精神，初步部署此项工作，并先期提出了 10 项具体要求，2 月 20 日正月初七（上班第一天上午）惠主席召开了劳模评比工作会，再一次对评模工作进行了详细的部署。今年评模工作的特点一是名额多、时间紧，1980 年国务院正式集中评模活动开始以来，每次分配我区名额最多不超过 35 名，今年是 59 人，后来又陆续追加 5 人，劳动模范集体 10 个，增加了 50%；二是工作量大，往年是纸质登记表，按要求填表上报即可，今年不同，市总要求不仅要上报纸质版登记表，而且上报推举劳模人选要通过市总网上申报，而且还要满足其中八项要求，市总网站才能录入。给推举评选、筛查、录入增加大综工作量；三是名额分配多头布置，往年只对经济工作部，今年增加了市总办，服务业工委，与往年不同的是，今年评模工作我区受领任务，增加农口，工商联，外地务工人员增加了本人自荐内容；四是任务繁重，在评模工作的同时，还有海淀劳动奖章的评选工作，还有近二十年来，参加女职工人数最多，现模场面最大。百年“三·八”女职工风采演讲竞赛的举办和筹备活动，后期又接到区委宣传部给予我会的“区建核心区，奉献在海淀”的职工风采大赛的任务；五是 俗话说：活多方知人员少，多只青蛙多四两力。工作任务重与人员少矛盾突出，不夸张的讲：从 20nn 年元旦至 2 月 25日向基层部署此项工作到 5 月 1 日前，加班、加点、家常便饭；六是临时性的汇报多、请示多、报告多、材料多，要随时应对市总、区委对劳模评比工新要求，协调解决出现了新情况、新问题，在此期间起草了海淀区评模工作方案...
