讨论所辞职信 3 篇 xx 部长： 您好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。 我来公司也快两年了，也很荣幸自己成为西湖电子的一员。在公司工作近两年中，我学到了很多知识与技能，移动通信讨论所的进展也逐渐走上了轨道，从当初的我一个人到现在的 28 人;研发，产品，市场团队的框架已经基本建立，大家各司其职;产品的供应链体系也已经大体建立，为部门产品线的持续进展打下了一定的基础。 我非常感激公司领导给予我在这样的良好环境中工作和学习的机会。特别是章总，朴总，蒋总，沈部长在这两年中都给了我太多的关怀，帮助和支持，我在此表示诚挚的感谢! 由于个人能力等原因，xx 年的责任考核指标已无望完成，根据当初的约定，我将提交辞职申请;另外，由于家庭原因，我现在无法全身心的投入到工作中去，无论是对公司还是个人来说，选择辞职将是对双方负责的行为;同样，由于个人能力的问题，我已经没有信心可以带领这个团队完成公司期望的目标。 我对现在这个团队投入了深厚的感情，对现在做的产品也充满信心，假如有一个能力强的带头人，我信任他们可以做出一番业绩来回报公司，所以我希望公司领导一如既往的支持移动通信讨论所。在我正式离开之前，我会把我的工作全部移交给接替我的人，直到他上手后我再离开，在当前的人员中，我认为许博士应该可以接替我的工作，供公司参考。 此致 敬礼 辞职人：xx 日期讨论所员工辞职信讨论所辞职信（2） | 返回目录 尊敬的公司领导： 您好!来到公司讨论所工作已经七个多月了， 在此期间感觉所里就像是一个大家庭， 大家相处得融洽和睦，在领导和各位同事的帮助下，让我学到不少东西，在此表示衷心的感谢。从去年十二月进讨论所到现在， 做零件图册几乎成了我工作的全部， 日复一日的做零件图册，渐渐让我失去了前进的动力，消耗了我向前的勇气和信心，让我看不到前进的方向。 工作上的毫无成就感让我倍感彷徨与失落。 每当看到别的同事都做与设计有关的工作而自己 只能与零件图册为伍时，这种感觉尤其显得深刻。让我觉得自己不是所里的一部分，没在所里的计划之中。所有这些与我当初积极争取进讨论所时的理想产生了很大的偏差。 也很清楚在这个时候向公司辞职对公司对自己都是一个考验， 公司正值用人之际， 不断有新项目启动， 各方面的工作在公司上下的极力重视下正有条不紊的向前推动。 也正是考虑 到今后所里的工作安排，本着对公司负责的态度，一方面为了不让公...
