药剂科工作总结篇一：药剂科月工作总结药剂科 11 月份工作总结和打算一、工作总结本月药剂科除了日常工作的开展外，更是遵照医院的总体部署为创立“二甲医院”做好打算工作。同时查漏补缺，谨慎细化工作流程，提升效劳质量，争取为医院各部门服好务。本月工作总结如下：1、 药品不良反响报告工作全部完成。遵照区食品药品监视管理局对医院药品不良反响管理的相关要求，我科踊跃开展不良反响的报告工作，沟通协调及督促院内各临床科室，并按要求刚好汇总上报，圆满完成了本年度工作任务。2、 落实抗菌药物品种医院抗菌药物品种不能跟上医院临床科室运用的要求，局部产品将被替代或淘汰，也有局部品种抗菌谱相像须要择优选择。为此，我科和临床科室及一线医生屡次沟通，做了大量的信息采集，反复探讨论证，并最终经过医院“药事管理委员会”协商确定了医院抗菌药物品种。3、 全面丰富了临床药品出于现代医学的快速开展和药物运用的多样性，以及满意医院临床科室的需求，我科广泛征集各科室用药看法，反复比拟，对科室药品品种进展了丰富，满意临床需求。4、 更换了局部临床反响不好的药品和生产厂家我科在日常工作中留意收集临床科室和医生的反应，结合药品不良反响的报告及食药监局通报有问题的，更换和淘汰了一批副作用大、无准确疗效的、性价比不高的、运用率低下的药品或更换了生产厂家。5、 开展麻醉药品处方管理，加强麻醉药品管理为进一步加强我院麻醉药品的管理工作，我科于 2025 年 11 月 日，在药剂科会议室对全科室人员进展了麻醉药品处方管理培训，培训完后发放试卷进展考试，该试卷由我科亲自制定，囊括了麻醉药品处方管理的重点、要点且符合医院实际状况，全部工作人员都考试合格。6、 组织开展业务学习“发药技巧”、 “沟通技巧”，实地演练针对医院药剂科投诉的重点问题和常见问题，我科于 2025 年 11 月 日在药剂科会议室开展了“发药技巧”、 “沟通技巧”的业务培训，旨在提升药剂人员的窗口效劳实力，削减过失事故的发生和药事投诉，缓解医患冲突。7、 在《药剂科奖罚制度》根底上新增《药剂科绩效考核表》8、 对门诊大处方、不合格处方进展专项检查和点评工作二、12 月工作打算1、进一步丰富临床所需药品，做到质优价廉。2、麻醉药品的管理接着加强。3、多方学习和探望友邻医院药剂科同仁，为争创二甲医院做好药剂科打算工作。4、加强科室人员管理。5、进一步提升药剂人员窗口效劳实力，削减过失事故的...
