行政助理个人简历范文(二)xx-07 ~ 至今 xx 培训机构 人力资源管理师 xx-02 ~ xx-06 xx 市职业培训技校 商务文秘 xx 公司 (xx-07 ~ xx-08) 公司性质: 私营企业 行业类别: 建筑施工与工程 担任职位: 人事行政专员 岗位类别: 人力资源专员 工作描述: 1
监督执行公司的各项规章制度和管理制度;制定公司各项管理制度、管理方法和各项作业流程,健全和完善公司、各部门岗位职责
负责组织制订公司的开展规划、编报公司年度工作方案 和工作总结,指挥、督促并检查公司下属各部门完成各项工作
负责确定公司部门的设置、定编、定员、定岗;对公司重大的机构变动、人事安排等有建议和调配权
处理公司人事行政后勤各项事宜,经总经理授权后有决定权; 6
负责组织、领导本公司所有员工的业务、技能培训工作,提高员工的专业素养和工作绩效
负责贯彻实施质量管理体系文件内容,按要求做好相关工作的落实与检查工作
定期组织召开公司部门负责人工作例会,总结、讨论公司现阶段人事行政状况及管理情况,积极向公司总经理汇报工作、反应信息;对重大问题或重要事项提出行之有效的方案或意见,供领导决策
负责协调公司各部门的关系,加强工作、联系和思想沟通
负责新工厂的人事行政管理制度攒写、人事招聘
为企业升级寻觅证书挂靠人才
技能专长 专业职称: 计算机水平: 中级 计算机详细技能: 技能专长: 熟练运用各类办公自动化设备,熟练操作word、Excel、Powerpoint 等办公自动化软件,掌握 Internet 邮件收发、处理技巧,略懂 CAD、3Dmax 软件操作
语言能力 普通话: 流利 粤语: 流利 英语水平: 英语专业 良好 英语: 良好 英语: 良好 求职意向 开展方向: 精通现代企业人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理论,