财务主管劳动合同范本 聘请方(以下简称甲方)： 应聘方(以下简称乙方)： 依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规规定，为标准管理，明确用人单位和劳动者双方的权利义务关系，甲、乙双方本着同等自愿、协商相同的原那么，达成如下协议： 一、合同期限、工作地点、工作岗位及聘用条件
1、合同期限两年，从 2025 年 月 日至 年 月 日止
(含试用期 个月) 2、乙方工作地点为甲方住址及相关业务范围内
工作岗位为财务主管兼内务主管
3、在签订本合同前，乙方应供应《会计从业资格证》和学历证书原件供甲方审核，并复印后交甲方存档
同时乙方须供应有必须经济实力之本地常住户籍人士 身份证号 为担保人
二、工作时间及休息休假 1、甲方按国家法定节假日，合理支配乙方休假或休息
2、在季节性生产旺季或有连续性或紧急性工作，公司有权调整假期和工作时间
三、社会保险、福利待遇 1、乙方酬报采纳月薪制，在公司统一发薪日用人民币发放，年终依据公司当年经营业绩统一发放年终奖
遇有特别缘由，甲方经说明缘由，可以提前或推迟发薪
甲方每月付给乙方薪酬 元，大写
2、因甲方工作须要，支配乙方到外地出差时，出差补助执行甲方规定标准
3、工作日甲方免费供应中餐，因工作须要加班时免费供应晚餐
甲方不供应住宿
4、在合同期内，由甲方为乙方依法办理社会保险，乙方依法享受国家法律、法规及地方政府规定的福利待遇
四、培训及保密规定 1、培训费用由甲方担当， 但乙方经培训驾驭技能后，必需按本合同约定在甲方工作，假设乙方违约离开甲方，那么由乙方担当(与培训费等额)违约金
2、乙方对甲方商业隐私和财务隐私有保密的义务，合同期内假设乙方违约擅自从事或到与甲方有竞争的行业任职给甲方造成损失，由乙方担当赔偿
3、本合同期满，或因辞退、辞职等解除劳动合同后的两年内，乙方对甲方商业隐私和技术隐
