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辞去领导职务申请书3篇

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辞去领导职务申请书 3 篇 每个人都有因个人原因而向公司提出辞职申请,那么辞职申请要怎么写呢?接下来我搜集了辞去领导职务申请书,欢送查看。 辞去领导职务申请书篇 1 敬重的院领导: 您好!近期,我的内心始终非常忐忑,想提及此事,又难以启齿。但经过多日的细致思索,我还是确定递上此份申请,向领导说明我的心愿,我申请辞去公共卫生科主任〔一体化主任可以忽视不计我可以全当没有过〕。 刚担当公共卫生科主任的时候,我曾经非常自信,坚信自己能够做好这项工作,顺当的将公共卫生效劳带上一个新的台阶,但经过这两年来的实践,我发觉自己的魄力、实力、精力等各方面的缺乏充分暴露出来,无法胜任公共卫生工作,也辜负了领导的信任,在此我表示深深的歉意,也希望能够得到领导的谅解。提及辞去现职务的缘由,详细如下: 一、个人魄力不够。作为公共卫生科主任,我个人认为应当拥有十足的魄力和完备的人格,才能促进公共卫生工作更快的开展,但是实践证明本人在魄力上有很大的欠缺,无法很好的指导他们、督促他们、协助他们,更何况性格存在缺陷,到夏蔚上班四年多,头三年没与同事吵过一次架,到此时此刻能一年与同事吵两次架,可见我的素养特别一般,已经退变到不行理喻的地步,不能为科室人员带一个好头,不能起到一个合格科室负责人应有的作用。 二、工作实力缺乏。在走上公共卫生岗位之前,我从事办公室工作,也学到了许多的学问,我本以为自己完全有实力胜任公共卫生岗位,但任何事情只有自己去做了之后才知道自己究竟有没有这个本领。在走上公共卫生岗位之后,我完全失去了自己的方向,不知道该如何开展工作,工作起来也是越来越没有信念,特别是领导让我干一体化办公室主任后,让自己变得更加茫然,根本不知道一体化办公室主任是干什么的,更谈不上开展工作,何必为了一个虚名,惶惶不行终日。因此,我觉得自己在实力上还有很大的欠缺,这个问题并不必须通过自身的成长就能解决,是自身的一个限度问题。 三、个人精力缺乏。家庭和个人的种种琐事让我无法全身心的投入到工作之中,虽说作为一名党员,应当严格要求自己,向先进党员同志学习,有舍小家,顾大家的情怀,但面对家人的期盼和质疑,我无法将工作忙作为置身事外的理由,今后还得为家中之事不断伤神,终归人的精力是有限的,所以不得不作出此确定。 四、目前心态对工作无益。在工作做不出成果,家中琐事过多的状况下,我原本想抱着对工作无所谓的看法接着担当此职...

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