部门安全生产目标及工作计划 部门安全生产目标及工作计划 ??20xx 年部门安全生产工作要继续坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立“以人为本”的人性理念，加大安全生产保障措施，不断健全、完善各项安全生产管理制度。 ??为了更好的实施安全生产标准化，保证 20xx 年度本部门安全生产目标的有效完成，特制定 20xx 年度安全目标实施及安全工作计划。 ??一、本部门 20xx 年度安全生产目标 ??1、重伤、死亡、火灾等重大事故为零； ??2、轻伤为零； ??3、员工安全教育培训率 95%； ??4、新进员工“三级”安全教育培训率 100%； ??5、特种作业人员持证上岗率 100%； ??6、隐患排查发现的安全隐患整改率达 95%； ??7、安全投入保障率 100%； ??8、职业病为零。 ??二、主要措施包括： ??1、落实各级安全生产责任制。部门与公司签订《安全生产目标责任书》，确定量化的年度部门安全工作目标。确保安全责任“横向到边，纵向到底”。 ??2、加强部门员工安全教育工作。组织开展部门员工《安全生产法》、《消防法》等安全生产法律、法规的教育培训工作。部门、班组定期开展安全活动，每月不少于 2 次，每次活动时间不少于 2 学时。安全活动应有负责人、有计划、有内容、有记录。确保安全培训率合格不低于 98%，员工参加安全活动率不低于 90%。 ??3、积极开展隐患排查工作。部门定期组织隐患排查治理，每月至少一次。对安全检查所查出的问题进行原因分析，xx 手机版制定整改措施，落实整改时间、责任人、整改资金，并对整改情况进行验证。对无力整改的重大事故隐患，除实行有效措施外，书面对企业直接主管部门报告。确保事故隐患整改率不低于 99%。 ??4、加强应急救援管理。组织从业人员进行应急救援预案培训，人员培训率不低于 98%，定期进行演练，评价应急预案演练效果，发现不足及时进行修订。 ??5、加强作业人员管理工作，特种作业人员持证上岗率 100%。特种作业人员定期参加复审，确保作业证在有效期内。 ??三、考核内容及考核标准 ??根据公司制定的安全生产责任考核规定执行，切实落实安全考核制度做到安全考核与经济利益挂钩，强化管理，明确奖惩，责任到人。 以上就是这篇范文的全部内容，涉及到安全,安全生产,部门,整改,目标、隐患,人员、进行等范文相关内容，希望大家能有所收获。假如觉得本文对您有帮助，建议您收藏本网站哦
