餐厅服务员实习总结“写在纸上总是很浅，所以你永远不会知道。”。对社会实践的调查使我们能够找到理论和实践的最佳结合。特别是我们的学生，只重视理论学习，忽视实践环节，常常在实际工作中打一场梦。亲爱的读者，边肖为你准备了一些餐馆服务员的实习总结。请接受他们！餐厅服务员实习总结 1根据学校的要求，我在_美食庄园开展了社会实践活动。美食庄园是以吃为主，喝为辅的餐饮场所。在这里，我已经成功申请了一个传菜员。顾名思义，过菜人就是把做好的菜送到每一桌。这是我第一次上班，感触良多。在这里做一个蔬菜路人，真的教会了我很多在学校学不到的东西。以下是我的亲身经历。这里的工作是早上 9 点上班，中午 1 点下班。下午 4 点上班，晚上 9 点下班。工作量有点大。我必须在车站站几个小时。刚开始有点不舒适，一天下来腿都麻木的站不起来。现在想想，能坚持下来，感觉真的很欣慰。刚开始的时候大家都把我当新人，也有人不接受我。所以我在处理人际关系上非常谨慎，尽可能的做自己能做的事，在完成自己的工作后尽可能的帮助同事。比如下班后，主动帮服务员收拾碗碟桌椅。最后我很快获得了同事和老板娘的信任。实习结束，老板娘跟我说我舍不得走。有一次生病的时候，被另一个菜鸟路人主动代替我值日的事实感动了。总的来说，还是因为兴奋你来了。我也知道学校和社会的差别太大了。要真正融入社会，必须亲自进入社会，因为社会是丰富的，但也是复杂的，超出了我们的想象。假如我们亲自进入社会，看到的永远是表面现象。怎样才能理解社会的本质？这才是学校要求我们开展社会实践活动的真正意义。以下是我的看法。首先，我意识到做领导不容易。我们老板娘工作很努力。我听同事说，酒店刚开业的时候，老板娘早上 6 点就一个人来酒店检查蔬菜肉是否新奇，出去买缺的蔬菜。晚上十一点半才下班，顾客都走完了，东西都收拾好了才回家。甚至现在，老板娘上班比我们早，下班比我们晚。不言而喻。当然，她做的不止这些。她需要了解市场，推广自己的酒店，处理各种社会关系，比如工商，税务，卫生。还需要考虑如何让员工心甘情愿地工作，而不是“心甘情愿地付出”。假如对工作没有热情，员工很难真正感到对自己的工作负责，而不是敷衍了事。这个其实很难控制，因为主管总是比客观的更难控制。我觉得老板娘总体来说做的不错，但是还是有一些不足。不然怎么会有员工离职呢？所以需要改进。比如住宿方面，条件真的不怎么样。我觉得假如能改善...
