015 财务部任职资格和岗位职责第一节 财务部岗位职责和任职资格 一）财务部经理岗位职责： 1） 对店长负责，严格执行财会制度和财经纪律，把好财务关
2） 按程序与时刻组织记帐与结帐工作，按规定时刻组织编报财务打算和财务分析
3） 讨论公司的财务治理措施和执行情形，及时就公司经营和治理状况提出意见与 建议
4）合理调配经营资金，把好商品购进结算关
操纵各部门合理使用资金，提升资金 周转速度
5）安排组织好工资的发放，审核、操纵各项费用开支
组织制定盘点打算及事实上施
6）和谐与银行、税务、审计等有关部门的关系
7）考核本部门其它人员的工作业绩
任职资格：本市户口，30--45 岁，财务本科毕业，有 5 年以上商业企业财会主管工作体会，具 有会计师以上的专业职称
2）熟悉财会制度、资金运作的内在规律及商品流转环节
3）具有较强的组织能力，决策分析能力和综合判定能力
4）坚持原则、敢讲敢管，严格并善于执行国家和公司财会制度
二）核算组主管岗位职责： 1）协助财务部经理组织会计核算工作
2）参加公司编制财务预算，制定工作程序和财务治理措施
3）负责复核会计凭证，组织编制财务会计报表和统计报表讲明
4）督促出纳员及时核对帐款、现金，清理银行未达帐，保证货币资金安全
5）完成领导安排的其它工作
任职资格：1）本市户口，25--40 岁，财务专科以上毕业，有 2 年以上中大型商场财会工作经 验，具有助理会计师以上专业职称
2）熟悉财会制度和商场运作流程，持有电算化会计上岗证
3）有较强的组织和谐和判定分析能力
三）核算员岗位职责：1）负责记录、监督采购业务，审核采购业务的原始凭证和商品入库手续，根据原始凭 证编制记帐凭证
2）负责反映、监督销货业务；审核进、销、存月报表及收银员缴款单、销货小票，明 确收银长、短款责任；结转商品销售成本
3）协助完善和健全商品入库及
