017 企业安全文化建设导则1 范畴本标准适用于开展安全文化建设工作的各类企业，作为其促进自身安全文化进展的工作指南。本标准对具有下列愿望的企业尤为重要：a）以严格的安全生产规章或程序为基础，实现在法律和政府监管符合性要求之上的安全自我约束，最大限度地减小安全生产事故风险；b）对寻求和保持杰出的安全绩效做出全员承诺并付诸实践；c）使自己确信能从任何安全专门和事件中猎取体会并改正与此有关的所有缺陷。2 法律规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。GB/T28001—2001 职业健康安全治理体系审核法律规范3 术语和定义 下列术语和定义适用于本标准。3.1 企业安全文化 enterprise safety culture 被企业组织的职员群体所共享的安全价值观、态度、道德和行为法律规范组成的统一体。 注：在本标准中也被简称为安全文化。3.2 企业安全文化建设 developing enterprise safety culture 通过综合的组织治理等手段，使企业的安全文化持续进步和进展的过程。3.3 安全绩效 safety performance 基于组织的安全承诺和行为法律规范，与组织安全文化建设有关的组织治理手段的可测量结果。 注 1：安全绩效测量包括安全文化建设活动和结果的测量。 注 2：在本标准中也被简称为绩效。3.4 安全自我约束 self restricting in safety 通过组织治理手段实现非被动服从的、高于法律和政府监管要求的安全生产保证条件。3.5 安全承诺 safety commitment 由企业公布做出的、代表了全体职员在关注安全和追求安全绩效方面所具有的稳固意愿及实践行动的明确表示。3.6 安全价值观 safety values 被企业的职员群体所共享的、对安全咨询题的意义和重要性的总评判和总看法。3.7 安全愿景 safety vision 用简洁明了的语言所描述的企业在安全咨询题上以后若干年要实现的理想和前景。3.8 安全使命 safety mission 简要概括出的、为实现企业的安全愿景而必须完成的核心任务。 3.9 安全目标 safety goal为实现企业的安全使命而确定的安全绩效标准，该标准决定了必须实行的行动打算。3.10 安全志向 safety aspiration在企业组织和个人的安全绩效上追求杰出的意愿和决心。3.11 安全态度 safety attitude在安全价值观指导下，职员个人对各...
