n 品证部职务说明书品证部职务讲明书文件类别:三级文件文件编号:XZB-01-024A版 本:A 制定日期：2025/10/10生效日期:2025/10/20内容页数:A4/18 页□非受控（盖章）□受 控（盖章） 受控编号：批准审核制定行政人事部文件修订记录修订次数修订日期变更记录号修订页次修订人12345——经理职务讲明书职务名称： 经理所属部门： 品证部直截了当上级： 总经理助理工作权限与职责1、 公司规章制度的爱护及公司经营治理改善建议。2、 部门人力资源治理，关怀下属设置工作目标和制定工作打算。3、 质量治理体系的建设及爱护。4、 品质策划、操纵、服务、成本操纵。5、 质量体系文件的治理。6、 部门办公用品及检测用具的治理。7、部门日常治理工作。8、向总经室作述职报告。任职要求：生理：年龄： 28 岁至 38 岁性别：男、女不限健康状况：健康、无残疾，无传染性疾病知识技能及综合素养要求：1、本科或以上，食品有关专业毕业，从事有关工作年限五年以上，本职或相同职级工作年限 1 年以上2、较强的文字处理能力、语言表达能力3、品行良好，责任心强；为人诚信，亲和力强；思路开阔，创新能力强4、具有较强组织和谐及沟通能力5、熟悉品质治理技术和质量治理体系和 HACCP 体系的运作6、熟练把握 WORD、EXEL 及 OFFICE 办公自动化治理经理助理职务讲明书职务名称： 经理助理所属部门： 品证部直截了当上级： 品证部经理工作权限与职责1、公司规章制度的爱护及公司经营治理改善建议。2、协助部门经理搞好部门人力资源治理。3、协助部门经理搞好质量治理体系的建设及爱护。4、协助部门经理搞好品质策划、操纵、服务、成本操纵。5、协助部门经理搞好质量体系文件的治理。6、协助部门经理搞好部门办公用品及检测用具的治理。7、协助部门经理搞好日常治理工作。8、协助部门经理搞好向总经室作述职报告。9、部门经理请假、出差或空缺时，代理经理职权。任职要求：生理：年龄： 25 岁至 35 岁性别：男、女不限健康状况：健康、无残疾，无传染性疾病知识技能及综合素养要求：1、专科或以上，食品有关专业毕业，，从事有关工作年限三年以上，本职或相同职级工作年限 1 年以上2、较强的文字处理能力、语言表达能力3、品行良好，责任心强；为人诚信，亲和力强；思路开阔，创新能力强4、具有较强组织和谐及沟通能力5、熟悉品质治理技术和质量治理体系和 HACCP 体系的运作6、熟练把握 WORD、EXEL 及 OFFICE 办公自动化治理文员...
