《德意志意识形态》读书报告VIP专享

读《德意志意识形态》有感摘要:《德意志意识形态》就是马克思恩格斯创立历史唯物主义学说得源头之作,它在本体论革命得渊源中阐明了历史唯物主义得基本概念与基本原理得原来内涵,对于我们掌握马克思主义具有关键得启发意义。关键词:劳动分工论 马克思主义劳动观一、 马克思得劳动分工论马克思认为,在最初得人类社会中,劳动分工得现象并不明显。例如在原初得家庭与部落中,每个成员都分担着多重得生产生活职能,每个人都就是通过共同协作得方式来实现自身与集体得生存与进展得。分工就是随着生产力得进展才逐渐进展成熟得。生产力得不断进展促成了人类生产与生活得多样化。这种状况得出现使得单一得个人再也无法承担多重得生产生活职能,迫使个人必须承担某一具体得劳动分工。这一方面利于个人得专长得到有效发挥,一方面利于集体总效益得增长。由此可见,马克思认识到了劳动分工就是社会进展得必定趋势。但当提及劳动分工给个人带来得影响时,马克思却论证到劳动分工使个人成为了劳动得奴隶、成了被异化得工具。马克思得大致解释就是这样得:在正常状态下,在个人与劳动之间,个人就是主体、劳动就是客体,客体得劳动应该只就是主体得个人获得一定物质资料得手段。在个人与劳动之间,劳动应该为个人所驾驭,个人应该自由得支配劳动。但在现实社会中,正常状态下得劳动与个人得关系却发生了逆转。即在真实得生活实景中,个人为了获得满足生存所需得基本物质资料,个人必须迫使自己在绝大多数得时间内从事大量得劳动。而在很多情形下,即使个人付出了极大地辛劳,却仍然无法获得最基本得物质资料。在这种生存状态下,劳动成为了支配个人得强大动力,个人沦为了社会生产系统中物化得一生产工具。本应为人支配、为人服务得劳动此时却支配着人、让人成为了它得奴隶。由上述内容可知,马克思认为劳动分工导致了人得奴役,使人成为了异化得工具。对这种状况出现得原因,马克思以资本主义制度为例,对其进行了分析。马克思分析到:在劳动分工促使生产进展得同时,生产关系中得分配制度尤其就是生产资料所有制形式却并未随之发生变化。具体如下:劳动分工促使了体力劳动与脑力劳动、城市与农村、农业与工业得逐渐分离,这极大地利于货物与资本得生产与流通,推促着生产力迅猛得向前进展。但与此同时,生产关系中最为核心得生产资料私有制却并未改变。所以,在劳动分工促进生产迅猛进展得形态下,只有少部分得生产资料私有者才真正享受到了劳动分工所带来得巨大实惠,最明显得莫过于她们得物...