《陕西省中长期人才进展规划》的通知中共陕西省委陕西省人民政府关于印发«陕西省中长期人才进展规划〔2025-2025 年〕»的通知2010 年 7 月 26 日 陕西日报 【字体：大 中 小】 【 打印本页 】 【 关闭本页 】 各市委、市政府，省委和省级国家机关各部门，各人民团体： 现将«陕西省中长期人才进展规划〔2025－2025 年〕»〔以下简称«人才规划»〕印发给你们，请结合实际，仔细贯彻执行。 «人才规划»是我省第一个中长期人才进展规划，是今后一个时期全省人才工作的指导性文件。制定实施«人才规划»是贯彻落实科学进展观和国家«人才规划纲要»、加快构筑西部人才高地、建设西部人才强省的重大举措，关于加快经济进展方式转变、实现全面建设小康社会奋斗目标具有重大意义。 各级党委和政府要把人才作为经济社会进展的第一资源摆在突出位置，加强对«人才规划»实施的组织领导。要组织宽敞干部群众专门是各级领导干部仔细学习«人才规划»，深刻明白得〝服务进展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、整体开发〞的人才进展指导方针，深刻明白得建设西部人才强省的战略目标，深刻明白得人才进展的重大任务和重大举措，进一步增强做好人才工作的紧迫感和自觉性。要开展广泛深化的宣传活动，在全社会形成有利于«人才规划»实施的良好舆论氛围。要结合本地本部门实际，实行有力措施，把«人才规划»提出的各项任务落到实处。要抓紧编制市、行业系统和重点领域人才进展规划，形成全省人才进展规划体系。 中共陕西省委 陕西省人民政府 2010 年 7 月 18 日 陕西省中长期人才进展规划 〔2025-2025 年〕 名目 第一章 进展背景 第一节 进展基础 第二节 进展机遇 第二章 总体要求 第一节 指导方针 第二节 差不多原那么 第三节 进展目标 第四节 实施步骤 第三章 要紧任务 第一节 大力加强人力资源能力建设 第二节 突出培育造就创新型科技人才 第三节 加快培育引进科学进展急需专门人才 第四节 统筹各类人才进展 第四章 重点工程 第一节 创新人才培育工程 第二节 基层人才援助工程 第三节 经营治理人才队伍建设工程 第四节 高技能人才培育工程 第五节 人才信息化建设工程 第六节 人才进展社会化工程 第七节 人才理论和治理创新工程 第五章 保证措施 第一节 改进完善人才治理体制 第二节 创新人才进展机制 第三节 加大对人才的有效鼓舞保证 第四节 实施人才进展...
