【精选】代理合同合集九篇代理合同 篇 1 供方： 需方： 签订时间： 一、产品名称、品种、数量、金额、交售时间 产品 计量 总金 交售时间 数量 品种 数量单价 名称 合计人民币金额(大写) 二、质量标准、用途 三、验收办法及时间、地点 四、检验及检疫的单位、地点、方法、标准及费用负担 五、交(提)货地点及运输方式和费用负担 六、超欠幅度损耗及计算方法 七、包装标准、包装物的供应与回收和费用负担 八、结算方式及期限 九、给付定金的数额、时间 十、如需提供担保，另立合同担保书，作为本合同附件 十一、违约责任 十二、解决合同纠纷的方式：执行本合同发生争议，由当事人双方协商解决。协商不成，双方同意可向合同签订地人民法院提起起诉。 十三、其它约定事项 供 方 需 方 单位名称(章) 单位名称(章) 单位地址： 单位地址： 法定代表人： 法定代表人： 委托代理人： 委托代理人： 经 办 人： 电 话： 电 话： 开户帐 号： 开户 帐 号：： 邮政编码： 邮政编码： 有效期限：代理合同 篇 2 甲方： 乙方：_市新动力劳务派遣有限公司 为适应社会进展，缓解企业用工紧张的局面，为暑假期学生及实习生提供派遣平台，互着互利互惠、互利、公平、公正的原则，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议： 一、协议内容 乙方按甲方用工要求，为甲方组织派遣员工 100 名，男女不限，16—25 周岁之间，初中以上学历，会填人事资料，持有合法有效的身份证或户籍证明，会普通话，能吃苦耐劳，聪慧灵活，有责任。 二、协议时间 自_年 6 月 26 日至_年 8 月 29 日止。 三、双方的权利和义务 1、甲方给予所派遣的员工提供话务专员实习岗位和职中培训服务； 2、甲方制定合理的用工和奖惩制度，如有违反根据甲方的规章制度处理； 3 乙方派遣员工的考勤已甲方提供的指纹考勤机为准 4、甲方对待所派遣的员工必须实行人性化的管理，不得对所派遣的员工进行人格尊严和人身权利的侮辱和侵犯甲方不得随意解雇乙方所派遣的员工，如乙方所派遣的员工有重大违规违法行为及业绩能力不符合数据要求者必须解雇的，甲方应通知乙方，以便双方共同协商处理； 5、乙方派遣员工因工期未满 3 个月不符合购买各项社保条件。人生意外保险有乙方派遣公司承担费用。 6、甲方应给与乙方派遣人员提供免费吃、住，不扣取任何费用，水电费由员工自理，甲乙方不参加该员工的水电费收取； 7、乙方所派遣的...
