企业用电安全分析前言随着我们公司飞速的进展，各种能源、资源的使用量也飞速地增长，比如电能的使用量就大幅度的攀升，由九八年始建电厂一期的51MW 的装机容量扩建到目前 416MW 的装机容量，但是仍然还不够我厂正常生产的使用，还要从电网吸收一定的电能。其规模在自备电厂中名列前茅。据统计，我们公司的用电量比金乡县、嘉祥县和鱼台县三个县加起来的用电量还要大。造纸企业是能源消耗型企业，没有电根本无法正常生产，所以保证电能的可靠供应就十分重要。我们公司是发电、变电、输电、配电、用电全环节电能体系，可以说是一个小型的电网，假如做不好安全工作每个环节都可能影响整个系统，进而造成重大经济损失。下面就分析一下发生电力事故的原因。电力事故大体分为三类：一是“天灾”，如雷电、大风、暴雨、泥石流等不可控或不便控的自然因素，有其突发性。这种事故不好预防，唯一的方法就是加强电网的自身防护能力。二是设备的“先天不足”，有其隐蔽性。避开此事故就要根据电气试验规程做好预防性试验，尽早排除不合格设备。三是“人祸”，人为地违法、违规、违章，有其盲目性，且占所有事故中的绝大部分。而“人祸”又可分为三种表现形式：其一是对规章明知故犯，明知这样做不符合要求，但图一时方便或抱着侥幸心理的习惯性违章。其二是对规章似懂非懂，知其一，不知其二，工作中又恰好在其二中发生了问题。其三是对规章不懂装懂，稀里糊涂，发生了事故才“恍然大悟或恍然半悟”。规章制度保安全首先举个用电事故的例子：某工厂从事生产加工工作，电工小李在上班巡查时发现有一处 380 伏电缆存在放电现象，没有跟任何人说明就找到此线路的开关将其断开，然后就登上梯子开始维修，在此同时，车间员工小王在工作中发现突然停电，就找到刚才小李停掉的那个开关，没有查看原因就将其合闸送电，正好造成小李触电从梯子上跌落摔伤。下面我们分析一下事故的原因，这个过程中存在很明显的违章作业，第一：工作职责不明确，谁都可以停电送电；第二：停电没有停电联系单或者工作票；第三：没有做好安全防护措施，比如在开关把手上悬挂“有人工作，禁止合闸”标识牌或者锁上电气锁，也没有监护人。此工作过程既没有遵守电力安全工作的组织措施也没遵守技术措施。正确的过程应该是这样：小李发现电气故障后及时汇报电气总负责人，电气总负责人联系生产负责人协商停电事宜，协商妥当后电气总负责人安排电气检修人员开工作票，在相应的人员将电停掉...
