公司人事考评表 填表时间 年 月姓名姓名年龄 岁考评者初评调整审批者（章）职别部门（章）（章）评 定因素评定项目奖 金 考 评提 薪 考 评特 记 事 项初 评调 整初 评调 整成绩评价质 量数 量教育指导 ·创新改进工作态度评价纪 律 性协 调 性积 极 性责 任 性自我开发热 情能力评价知识 技能推断 决断交涉 协调应用 开发指导 监督 评 语 S……180 以上 A……150～179 B……90～149 C……60～89 D……59 以下考评合计分分考评合计分分人事部记入栏评语评语最终评语奖 金提 薪申 请评语申 请评语填写注意点：① 评定时，请在应得分数下面“√”，最后将合计分数填入合计栏。② 根据合计分数确定评语。③ 当初评语与调整评语不一致时，由双方协商确定出一致意见后填入“申请评语”栏。④ 评定中需特别说明的问题，填入特记事项栏内。⑤ 有*符号的栏目请勿填写。评语的含义：秀——非常优秀、 毫无过失。优——毫无过失。良——符合要求， 基本满意。可——最好再努把力劣——尚需非常努力 才行
