浅析安全环保管理，重在落实属地责任浅析安全环保管理，重在落实属地责任 摘要：每个员工、各级领导都是属地主管，都要对属地内的安全环保负责。即：每个员工对自己岗位涉及的生产作业区域的安全环保负责，包括对区域内设备设施、工作人员和施工作业活动的安全环保负责。社会急速进展的今日，转变观念，落实责任，增强对安全环保工作的主动性和预见性，做到未雨绸缪，综合解决安全环保问题。 关键词：安全环保 管理 属地责任 一、目前企业属地管理现状 1、体制革新产生的大倒班形势，使得岗位员工远离家庭，人心浮躁，情绪不安，常常出现人在岗，心在游的思家局面。上班期间两班互相接替交换，你好我好大家好，一天混到头就万事大吉，人员思想松懈，责任心怠慢，岗位责任落空。 2、基层属地管理人员自身技能欠缺，安全知识储备缺乏，法律规范标准掌握少，只知皮毛，无法指导基层开展工作。井区、班站长安全检查仅仅停留在查表面上，无法触及隐形的问题，问题看不到、原因查不透，属地管理仅仅落实在生产上任务上。 3、各级管理者思想懈怠或疏于管理监督，主要是现行体制的改革缺乏点亮员工的心灯，管理层看不到职业生涯的前路，没有了远行的驱动力，付出再多都不如一纸文凭来的重要和有用，未来的人生蓝图灰暗了，心中的灯火蒙灭了，前进的道路缺乏光明，职业生涯一片漆黑，没有了进展目标和奋斗的去向，源于人的懒惰天性，自然就有了思想懈怠或疏于管理监督，员工自然跟着懈怠。 二、改变现状，有效落实岗位责任和属地管理，想法如下： 1、完善安全生产制度建设，推动安全科学化管理 安全环保重在管理，管理重在现场，现场重在落实。生产活动是一个变化的动态的过程，作为生产活动主体的各属地人员，由于受各类环境因素和自身条件的影响，在这个过程中，常常会有各类不安全行为的发生，这就要各级管理人员、尤其是生产现场的班站长、井区长等属地管理人员，要多督促、多检查，发现隐患及时处理，仔细落实好班站长安全生产责任制。各类检查人员要深化现场发现问题、发现违章，解决问题、严纠违章，而不是在办公室听汇报。 1.1 发挥好理念先导作用。心态安全是安全生产健康进展的基础和前提，最能体现安全意识。无论是管理者还是岗位员工，只有心态安全才会行为安全，才能保证安全制度落到实处。以安全价值观为核心的安全理念是心态安全文化建设的灵魂。追求健康是人皆有之的基本需求，可是为什么在一些单位“三违”现象屡禁不止？最根...
