附表 1：人员需求申请表编号： 需求部门： 日期： 年 月 日职务名称人数应 具 资 格 条 件性别年龄学历专业外文要求经历个性技能待遇希望到岗日期备注部门主管签名：注：申请部门应将此表连同申请职务的工作说明书一起上交人力资源部门
附表 2：人员增减申请表编号： 申请部门： 日期： 年 月 日增补职务增补人数应 具 资 格 条 件性别年龄学历专业外文要求经历个性技能待遇新增人员工作内容希望到岗日期人力资源部评审结果同意不同意备注部门主管签名：附表 3：招聘计划表工作项目时间安排负责人实际完成时间备注确定招聘班子成员并合理分工，确定各项任务负责人公布招聘信息并收集简历进行初选，确定参加笔试人员，并发出笔试通知书进行笔试，并得出笔试成绩，确定面试对象，发出面试通知书 进行面试，确定候选人进行多轮面试，确定参加体检人员组织体检进行录用决策，发出录用或辞谢通知书撰写招聘工作总结其它附表 4：招聘费用预算明细表项目子项目费用预算实际发生费用负责人备注人事费用工 作 人 员 工资、福利工作人员加班费午餐费面试考官酬劳招募费用电话费差旅费招聘广告费办公用品费甄选费用会务费试卷印刷费面试材料费体检费其它费用总额附表 5： 应聘人员登记表编号：1、 姓名： 2、 性别： 3、 年龄： 4、 健康状况： 5、 工龄： 6、 毕业院校： 7、 文化程度： 8、 婚姻状况： 9、 联系电话： 10、家庭住址（电话）： 11、家庭主要成员基本情况：家庭成员姓名与本人关系职业所在单位证明人10、教育背景（从初中开始）：时间（从/到）学校名称专业学历证明人及联系电话11、你最喜爱的课程和最不喜爱的课程最喜爱的课程最不喜爱的课程12、在校期间所获奖学金和其他奖惩情况：13、学术成就、科研成果、论文著作：14、语言能力：（请选择：优秀、良好、一般）语种（注明母语）听说能力阅读能力写作能力标准考试成绩15
