管理人手册管理人手册 0101：：领导力领导力英国 DK 出版公司开发 • 世界图书出版公司引进PDF 版下载：http://iask.sina.com.cn/u/1988073847/ish?folderid=276349著 者：(英) 克里斯蒂娜·奥斯本（Christina Osborne）译 者：王 光丛书名：管理人手册筹划出版：银杏树下出 版：世界图书出版公司北京公司开 本：787×1092毫米 1/32印 张：2.5字 数：65千版 次：2025年12月第1版印 次：2025年12月第1次印刷书 号：ISBN 978-7-5100-2684-3/C•112定 价：18.00 元◆本书特色◆“管理人手册”是一套有用性商业管理指导丛书，面对从大公司到小企业的不同工作环境下的初学者和有经验的管理者。丛书作者皆为实践及著述经验俱丰的专家学者，行文叙事清楚明快而又字字珠玑，状物说理鞭辟入里而又生动豁达；而正文之外，流程图、附注图表、自我测试、现实案例讨论以及近千条“小贴士”或“提要”融文字内容与视觉效果于一体：版式设计独到，阅读重点突出。◆作者简介◆克里斯蒂娜 奥斯本• (Christina Osborne)，人力资源咨询公司“商业解决方案”（Business Solutions）首席执行官，她为各种组织设计组织内领导力提升方案，并指导高层管理人员领导开展重大变革。◆内容简介◆作者凭借丰富的从业经验和深厚的理论功底，对领导力的定义（任务、概念、范畴）和运用作了浅白又切实的阐述。本书将平等的沟通、沟通置于领导力的内核地位，有利于启发我们从商业领域以外的、更宽广的视角和更深刻的层次去看待领导力。◆读者定位◆公司管理层、大学生创业者商业培训师、咨询师大众◆详细目录◆出版说明 /3引言 /9第一章 了解领导力 /101.1 明确挑战 /10关于领导力的思考 /10领导与管理 /11成为领导者 /111.2 发自内心的领导 /12成为领跑者 /12改善自我认知 /12了解自我 /13三种思维方式 /13运用自我知识 /14评估利益 /14“情商”适用 /151.3 愿景领导 /16阐明愿景 /16团队协作 /171.4 在组织中成长 /18初创时期 /18快速成长时期 /18持续成长时期 /19分 权 /19第二章 担任领导角色 /202.1 准备好去领导 /20占得先机 /20管理信息 /21面对现实 /212.2 集中精力 /22管理你的时间 /22聪慧工作 /22如何确定任务的轻重缓急 /23回到正轨 /24成功授权 /24选择受权人 /25授权测评 /252.3 建立人际关系 /26讲述故事 /26倾听故事 /26通过故事了解他人 /27从故事中猎取信息 /28认清关键人际关系 ...
