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综合部部门体系运行报告

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综合部部门体系运行报告各位领导:大家好!根据本部门体系运行情况,我将本部门体系运行以来情况向报告如下:一 、自体系发布实施以来,我部门根据本部门在质量体系中的质量职责,对 质 量 目 标 进 行 了 分 解 , 根 据 目 标 要 求 法 律 规 范 了 各 项 工 作 。 进行了岗位技能培训,然后要求各项工作必须按程序进行操作,发现问题及时传递。二、收集顾客信息、确保满足标书、合同评审的要求。三、法律规范了文件管理,目前对公司自己编制的文件、国家的法律规范共计 份,进行了统一备案管理,文件控制率 100%。四、目前,本公司监视和测量装置共计 4 件,均进行了鉴定,鉴定率100%。五、已于 1 月份进行了一次内审,共开据《不符合报告》5 份,已经全部实行措施,纠正完毕。通过程序化工作的实施,是以前不明确的工作文件化,工作的流程法律规范化;通过目标的分解、落实、考核,使各岗位工作目标明确化,工作有了标准;通过职责的分配,改变了以前等、靠、拖的工作作风,大大提高了工作效率,以及工作责任心。目前,本部门各项工作已经逐步根据有关程序开展工作。当然还存在着很多问题,下一步我们要加强文件的学习,向一切不按程序工作的行为说不。通过体系实施,本部门采购合格率、施工合格率都有了的提高。公司的质量方针、目标非常适合本部门的要求,是适宜公司进展的实际的情况的。 综合部2025 年 1 月

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