安全管理考核奖惩办法为进一步做好安全工作，减少事故的发生，增强职工的安全意识，真正把**公司对安全工作的种种要求落到实处， **高速JL2-2 驻地监理办，为了更好的贯彻党的“安全工作，预防为主，综合治理，总体推动”的安全生产方针，特制定本考核办法：1、考核目标：(1)消灭重、特大伤亡事故。(2)杜绝一般机械事故。(3)重伤、轻伤频率不超过规定。2、监理组成立考核领导小组组长领导： 副组长：组员： 3、考核方法(1)驻地办全年不发生伤亡事故则一次性奖励组长 1000 元，组员 500 元。(2)驻地办如在上级安全考核中取得名次，获得上级有关部门好评，则一次奖组长 400 元，组员 200 元。(3)如 2025 年发生重、特大伤亡事故则罚组长 500 元，组员300 元。4、具体要求(1)考核小组每月召开一次安全工作例会，在月工作例会上总结，布置安全工作计划和任务。(2)每月组织进行一次安全工作大检查。(3)要求监理人员做好自身安全工作的前提下，仔细督促施工单位做好安全工作。(4)对施工单位涉及安全工作的重点分项工程的施工组织设计进行会审，提出安全审查意见。(5)及时贯彻上级部门有关做好安全工作的指示、要求，做到个个清楚，人人明白。(6)定期组织职工学习有关安全方面的文件。(7)及时按要求补充、完善各种安全台帐、资料。
