2025 年自考现代管理学复习笔记第一章：管理与管理学第一节、 管理概述管理是一种与人类文明共存的社会现象。管理起源于人类的共同劳动。“管"、“理”二字连用，表示在权利范围内，对事或物的管束和处理过程。管理：在社会活动中,一定的人或组织依据所拥有的权力，通过一系列的职能活动，对人力物力、财力及其他资源进行协调或处理，以达到预期目标的活动过程。史前人类社会管理的特点： 前资本主义国家的管理的特点：1、习惯化的管理方式 1、管理阶层兴起、管理成为政治统治的手段2、原始民主的管理制度 2、管理内容趋于复杂,管理权力开始分化3、简单的管理机 3、管理制度产生，但在管理中的作用受到限制4、人格化的管理权力 4、管理思想提出，但经验管理仍占主导地位5、单一的公共事务管理 资本主义社会的管理的特点： 现代管理的基本特点：1、科学管理 1、系统化管理 4、法治化管理2、分权管理 2、民主化管理 5、以人为本3、法制管理 3、科学化管理 6、追求效率4、经济管理成为管理的重点原始社会的公共事务管理，主要依赖于传统习俗来实现。部落议事会充当管理部落行政事务的最高机关。部落联盟首领的更替与继承采纳军事民主制的惯例进行。资本主义以前国家管理是管理最为基本的形式。管理者和被管理者分工的出现时在阶级和国家产生之后。整个前资本注意国家管理仍以高度集权为特征，国家管理表现为经验管理.中西方古代文献中，讨论管理问题的：柏拉图的《国家篇》、亚里士多德的《政治学》、孔子的《论语》、孙武的《孙子兵法》、司马迁的《史记》。资本主义国家的分权管理，就是把国家权力分为：1、立法权 2、司法权 3、行政权。科学管理理论最早产生于工商企业管理中。现代管理的系统化管理的基本要求： 现代管理学的民主管理在实践中的变现：1。管理主体具有全局关联,注重管理组织整体功能的发挥 1。管理组织有通畅的沟通网络2。管理主体能正确处理管理系统与各组成部分之前的关系 2。组织成员能充分表达自己意志3。管理主体重视结构在整体系统中作用. 3.组织领导者尊重下层人员的意见 4。有完善的民主参加制度 5。有健全的民主监督和制约机制。公共管理与私人管理的区别:1.管理宗旨:公共管理管理宗旨是维护、分配和增进公共利益； 私人管理以盈利为目的，以利润为导向，私人部门或组织只有依靠猎取利润而生存2.管理主体:公共管理主体是政府； 私人管理主体个人或从属于私人的组织机构3.管理依据:公共管理的依据...
