角色与角色适应评估目 录1。基础知识2。角色适应不良与患者角色3。角色与角色适应的评估4.相关护理诊断复习思考题1.基础知识 （一)角色的定义：1。角色的界定:个人在特定社会环境中相应的社会身份和地位，并根据一定社会期望，运用一定权力来履行相应社会职责的行为。2.角色的特点：社会生活中个体通常集多角色于一身 可以是临时的，也可以是长期 角色存在于与他人的相互关系之中，承担某角色，必定有一个或几个互补角色 当互补角色的行为模式改变时，角色行为者必须对自己的行为作相应的调整以满足需要，否则会出现角色适应不良 个体必须按自己的角色行事。（二）角色的分类：1.第一角色：也称基本角色， 是决定个体的主体行为，由其年龄、性别给予的角色如妇女、儿童。2.第二角色：也称一般角色, 为个体完成每个生长发育阶段特定任务必须承担的、由所处社会情形和职业所确定的角色如母亲、护士。3。第三角色：又称独立角色， 可自由选择,为完成某些临时性进展任务而临时承担的角色, 但有时是不可选择的如患者。（三)角色的形成:角色形成经历角色认知和角色表现两个阶段：1. 角色认知：个体通过自己有意识地观察或学校、家庭和社会教育等途径，逐渐认识某一角色行为模式的过程。2。 角色表现：个体为达到自己所理解的角色要求而实行行动的过程,也是角色的成熟过程.2.角色适应不良与患者角色 （一）角色适应不良：1。 角色适应不良的定义：是由来自社会系统的外在压力所引起的主观情绪反应， 当个体的角色表现与角色期望不协调或无法达到角色期望的要求时，可发生角色适应不良.2.角色适应不良的类型：（1）角色冲突：定义 为角色期望与角色表现之间差距太大，使个体难以适应而发生的心理冲突与行为矛盾， 原因， 个体需同时承担两个或两个以上在时间或精力上相互冲突的角色 对同一角色有不同的角色期望标准。（2)角色模糊：定义, 为个体对角色期望不明确,不知道承担这个角色该如何行动而造成的不适应反应， 原因 ,角色期望太复杂 角色改变太快 主要角色与互补角色间沟通不良。(3）角色匹配不当 ：指个体的自我概念、自我价值观或自我能力与其角色期望不匹配。（4）角色负荷过重或不足：定义， 角色负荷过重:个体角色行为难以达到过高的角色期望, 角色负荷不足：对个体的角色期望过低,不能完全发挥其能力, 原因， 与个体的知识、技能、经历、观念以及动机是否与角色需求吻合有关。3.角色适应不良的表现：(1）生理反应...
