并和〔2025〕6 号 签发：李品太原和瑞实业有限公司2025 年安全教育培训计划公司各部门：为贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等安全生产的法律法规，落实“并和行字 1 号”文件精神和“一心一意谋进展，同心同德促和谐”的企业进展理念，全面增强职工的安全防范意识,提升职工的综合素养和业务能力，推动公司健康、有序、稳步进展，创建“安全和瑞、创新和瑞、和谐和瑞”，结合公司实际情况,特制定本培训计划。 一、指导思想以科学进展观为指导，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，坚持以人为本的思想，牢固树立安全是最大效益的观念。仔细贯彻焦煤集团 2025 年安全会议精神，细化落实“干部上讲台、培训到现场"的工作要求,为实现全年安全工作目标，推动公司持续、稳定、健康进展，提高职工的安全生产意识和自我保护能力，加大安全生产培训力度,提供强有力的思想保障。二、培训目的深化贯彻落实科学进展观，坚持安全进展理念,紧紧围绕安全生产工作大局，统筹规划，改革创新，着力完善公司的培训体系，强力推动以“三项岗位人员"（企业主要负责人、安全管理人员、特种作业人员）和班组长为重点的全员培训模式，进一步加大监管人员的培训力度，切实加强安全专业人才培育,大力推动培训内容法律规范化、培训方式多样化、培训手段现代化、培训管理信息化，为促进安全生产提供人才保证和智力支持.三、培训目标1、公司全员接受安全培训达标率 100％; 2、安全管理人员安全培训率达到 100％； 3、安全生产主要负责人安全培训率达到 100%； 4、特种作业人员培训率达到 100％;5、复培复审完成率 100％。四、培训要求1、抓重点,搞好三大专项整治培训。根据公司的实际情况和上年的安全生产情况，本年继续将亚氯酸钠的仓储及使用、产品的质量管理、压力容器的培训和使用作为培训重点。要求有关职工仔细学习亚氯酸钠的理化性质,掌握压力容器的特点并安全使用，严格执行 ISO—9001 质量管理体系。2、提高培训质量。结合公司生产实际，增强培训的针对性和实效性，并通过案例分析、双向互动等灵活多样的形式传授安全知识，增强培训效果，确保培训质量. 五、培训内容与形式 培训分等级、层次和工作性质进行，管理人员的重点是安全生产意识和安全管理水平，操作人员的重点是遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力。（一）安全生产法律、法规的教育培训组织全体员工学习《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防...
