管理学考研辅导班笔记注意事项：辅导班内容是串讲，不讲的并不代表不需要看；笔记中★代表是重点。本笔记主要参考用书是《现代管理学》（第二版)罗珉主编 西南财经大学出版社出版。除非有说明，本笔记中的页码均指《现代管理学》。本笔记中 W160 代表王德中的《管理学》第 160 页,依此类推。题型:与去年一样，分别有：推断该错（5`*10）；简答（10`＊3）；论述（20`＊2）;案例（30`）第一章 导论一、管理学是门什么样的学科?讨论什么？ 见 P1—6 管理学是一门跨学科的边缘科学和应用科学,它融合了社会科学领域的社会学、心理学、行为学、人类学、政治学和经济学的知识和自然科学领域的数学、统计学、信息学、工业工程学、计算机科学和其他以科技为取向的学科的知识。管理学所探讨的是与组织机构本身有关的管理问题,它包括组织内的管理者、管理者与下属、组织的行为、组织与组织之间以及组织与外部环境之间的关系等。二、管理理论思想有多少流派？见 P9 表格.掌握各自的特征与贡献及各自的局限性.三、了解组织理论的讨论.P15 管理学的焦点问题是组织如何有效运作的问题，因此，早期的管理学文献及讨论大多集中于如何改善组织内的工作方法和组织结构，以使一般的生产力得以提高。这方面的讨论可以统称为组织理论。现代组织理论认为，不仅组织内部问题,组织外部问题、内部调整问题、组织的动态均衡问题也都是十分重要的.四、管理理论讨论的热点（重点把握）P20 1、种群生态学理论（把握基本观点，以导论为主，不必要太细）：着重于整个种群的演变。2、制度化理论。把握基本观点，注意 L21 页下方注释②。3、资源依赖理论(把握基本观点）4、交易成本理论（把握基本观点）5、演进理论(把握基本观点）五、管理学应用的热点课题 P281、流程再造(对亚当斯密“劳动分工"思想的一个反思）(1）背景：传统“劳动分工"产生了：①部门主义；②工作过程变长；③管理间接费用上升；④组织设计以管理而非顾客为导。等等.(2）基本内容(3）我国的情况（了解）.例如：海尔“以市场链为纽带的业务流程再造”。2、学习型组织：(1)提出者；(2）基本观点；（3)动因：“企业寿命缩短".3、领导风格:(1）投权领导；（2)原则中心领导。4、无疆界的世界：(1)提出者;（2）基本观点。第二章 管理的基本假设一、管理学流派的假设：政治人、经济人、社会人、自我实现的人。 (一）“政治人”的基本假设 P44“政治人”的基本假设是人类对于人性本质的第一个认识。由...
