7S 管理及考核制度(用心整理的精品 word 文档,可以编辑,欢迎下载)作者:------------------------------------------日期:------------------------------------------7S 管理及考核制度一、目的 为形成一个洁净、安全、有序的工作现场,提高工作效率与质量,提升员工素养,特制订如下管理制度
二、职责 1、经理负责 7S 管理制度的推行与协调控制
2、各主管及 7S 执行小组负责现场的 7S 监督与日常整改管理
3、生产部各班组负责 7S 管理制度内各条款的执行与落实
三、范围 此管理制度适用于生产现场、仓库、办公现场
四、7S 管理的要求与目标 1、7S 是一个行动纲领,需要部门全体员工共同执行与法律规范
2、7S 是一项持序推行与改进的现场管理工作,必须责任部门与责任人起到主导推行作用
3、7S 的最终目的是建立习惯与意识,从根本上提升员工的素养与教养,使后续的推行活动成为发自内心的自觉行为
五、制度内容项次检查项目得分检查状况1通道状况0堆放了很多物品,且脏乱1人员能通行,但要避开,推车不能通行2摆放的物品超出通道3超出通道,但有警示牌4很畅通,又洁净2工作场所的设备、材料0一个月以上未用的物品杂乱放着1角落放置不必要的东西2有半个月以后要用的物品,且杂乱3放置有一周内要用的物品,且整理好4放置有 3 日内使用的物品,且整理好3工作台(办公桌)0不使用的物品杂乱放置上、下及抽屉1放置有半个月才用一次的物品2放置有一周内要用的物品,但过量3放置有当日使用的物品,但杂乱4桌面及抽屉内均无多余物品,且摆放整齐4料架状况0杂乱存放不使用的物品1料架破旧,缺乏整理2摆放不使用的物品,但不整齐3料架上的物品整齐摆放4摆放为近日用的物品,很整齐5仓库0塞满物品,人不易行走1物品杂乱摆放2