让你成为一名优秀的“内训师”课程大纲【培训导言】没有登过讲台，如何进行专业表达？已经有过授课经验，却不系统、连贯?想成为一名培训师却障碍重重？本课程讲师针对不同行业，凝聚数万名内训师培育的经历而设计，秉承人人都能成为内训师的理念，传承经典 TTT 的精华，汇聚讲师实战经验 ,为你指明、答疑解惑，与你相伴成长一起飞！！！【课程特色】讲授口诀化；理论公式化；教程模版化；行业个性化。【培训技巧】1、主题讲授;2、案例研讨；3、角色扮演；4、实操练习；5、多媒体教学；6、互动演练等有机结合。【原创工具方法】1、内训师选择模型；2、结构化评估表；3、树形展开的脑图；4、培训需求分析量化表;5、课程讲解的 6 个分析;6、讲师大礼包；7、一见面搜集学员 80％的信息方法;8、课程大纲设计 3、4、5、6 步法；9、培训评估模型-—-【学员收获】1、分享学习要领；2、掌握核心技巧；3、现场制作 3 册；4、剖析关键点；5、点评改善点；6、解答问题与困惑。【课程大纲】破冰:人人都能成为内训师第一讲：成为受人尊重的内训师1、人人都有尊师情结2、人品、官品、师品3、教授他人、提升自已互动：讲师需要具备哪些品德与素养？第二讲：内训师之 TTT 之路 1、什么是 TTT2、TTT 释义与解析3、打好扎实的基础功—-TTT 学习之道与要领4、TTT 的三重角色角色扮演：编、导、演哪一个更重要?5、TTT 的经典提炼6、培训师过三关现场演练：1 分钟小试锋芒第三讲：TTT 专业技巧与方法1、TTT 手法2、眼法3、身法4、步法5、3 个 1 拿麦法6、心法分享：由随意到刻意互动:3 分钟才艺表演7、上场与下场现场演练：上场与下场8、场地布置9、善用道具第四讲：课程设计与开发1、训前 9 维度分析现场演练：培训需求统计与分析2、确定培训的目标3、确定培训的重点4、制作训前的练习资料5、整理训前调研的问题现场演练：问题 5 分法6、制作学员学习地图7、如何选择培训领域专业工具:三环图8、如何给课程起一个好听的名字9、如何制作一张美丽的幻灯片母版、幻灯片设计技巧说明：本部分依据学员基础个性设计（如需现场演练要求学员带电脑）10、课程大纲的设计要点3 步法逻辑设计4 步法因果关系设计5 步法问题类设计6 步法递进类设计分享:每小节大纲说明讲课思路识别培训信息与非培训信息演练：现场实操模拟从信息中筛选树干、树枝与树叶分享：树干、树枝与树叶的区别11、建立自己的培训素材库现场演练:如何搜集及筛选培训...
