XX 工作室制度细则 本制度于 XX 文化创意公司旗下子品牌： xx 摄影工作室品牌隶属员工均需认真阅读并遵守。一：考勤制度1：客户服务部实行做六休一倒班制度,周一至周五工作时间: 早班：10：00-18：30 (含午餐间休 1 小时） 晚班:12：00-20：00 (含晚餐间休 1 小时） 周六、周日两班轮休轮值，周六周日工作时间：9:00—18:002:财务部、后勤部、企划部、剪辑部、摄影后期部实行双休，工作时间：9：00-18：003：摄像摄影部 工作时间:9：00—18:00 因周末拍摄需要，可实行调休 （例：2025。7。25-7.27 周五-周日需要拍摄三天,则 7。28-7。29 周一周二调休两天） 调休请填写好调休单,周末加班请填写好加班单,加班天数可累计进入年假4:迟到、早退（每月迟到，早退超过 3 次者,第 4 次开始每次罚款 20 元,罚款金额累计进入部门账户，做部门开销使用）5:旷工 1-2 天，每天扣发 1 天工资与奖金；连续旷工 3—5 天，扣发半月工资及奖金；连续旷工 6—15 天，扣发一个月工资及奖金；连续旷工 15 天以上，按规定予以开除等处分.二：保密制度为了保护客户隐私及公司集体利益，未经允许，公司所属一切资料，素材，照片，短片一律不准外拷，上传网络等.后勤部有权监督并举报。一经发现,视情节严重，严肃处理。三：薪水制度1：每月 10 日为月工资结算日,月工资以银行转账形式打入员工账户，如遇周末，顺延至周 一，请及时核对。2 每月 20 日为月提成结算日,请员工每月 15 日前填写好业绩行动表并上交各部门主管签字，以便结算，月提成以现金形式交予员工手中，请当面核对清楚并签字。四：报销及奖金制度1:摄影、摄像、后期剪辑、助理以工作性质外出，所产生的路费，餐饮，住宿费等（包括打车,油费，过路费)，均需开具发票或收据,整理好于每月 15 日前上交财务，20 日与提成一同结算。2：以季度为单位,全体员工开展大规模内训，就上季度拍摄与剪辑情况做好沟通，并评选出季度最佳摄影，摄像,后期剪辑，给予奖金奖励。五：假期及福利制度1：年休假期：全体员工每年均享有 5 天带薪假日，淡季可与双休加班累计年假连休。2：法定假日：员工享有法定假日，a：元旦(公历 1 月 1 日） b：春节（农历大年初一、初二、初三) c:清明 （农历节气清明） d：劳动节（公历 5 月 1 日） e:中秋节（农历八月十五） f：国庆节（公历十月 1 日、2 日、3 日) g：妇女节(公历三月八日，女员工放假半天） 因行业...
