关于开展“名师带徒"技能提升活动的通知为进一步强化和提升公司青年职工队伍综合业务水平,调动和激发广阔青年职工学习知识、钻研技术、岗位成才的积极性和主动性，促进青年职工岗位操作技能和综合业务素养的提高，真正地让青年职工学到知识、掌握技能、提高能力，打造一支爱岗敬业、技术精湛、作风过硬的高素养青年职工队伍
经公司党政批准,公司工会、团委决定联合在全公司范围内组织开展“名师带徒"技能提升活动
现将有关事项作如下安排：一、活动目标紧紧围绕公司人才进展战略，以公司职工技能大赛为基础分步实施青工技能振兴计划,根据“立足基层班组、强化日常培训、突出师徒传帮、提升业务技能”的培训工作思路，通过进一步健全和完善导师带徒活动机制，在全公司迅速掀起一个全员大学习、技能大培训、岗位大练兵的活动热潮,着力提升青年职工岗位操作技能和安全自保互保能力,为公司进展培育一批品德高尚、技术精湛、贡献突出的优秀青年技术人才
二、组织领导为确保“名师带徒”技能提升活动各项目标任务的顺利完成，公司下设“名师带徒”技能提升活动领导组，负责整个技能提升活动整体的组织领导和工作推动
组 长:毛中华副组长：苏景明 李树斌 苏 岚 司晋飞 谢鹏宇成 员：各基层单位工会主席、人力资源部门负责人以及团组织负责人“名师带徒”技能提升活动领导组下设工作组，负责活动的日常组织和检查考核
组 长:李树斌 苏 岚司晋飞副组长:蔚玉莲成 员：公司工会、团委、人力资源部、教育培训中心主管级管理人员各基层单位要制定本单位的“名师带徒"技能提升活动实施方案,成立工作领导组,做好活动的日常组织、宣传和动员工作,负责组织师徒签订结对协议、建立管理档案以及日常培训的考核工作，要常常调查了解活动开展情况，总结经验，每季度向公司领导组汇报工作
三、技术工种“名师带徒”技能提升活动在公司主要生产及生产辅助单位组织开展，所选工种本着“突出生产一线、突出主流工种
